Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île
-
Type de poste : Permanent Ville : Montréal
-
Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Joins-toi à l’équipe du CSSPI et contribue à la réussite de nos élèves !
Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 9 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.
Considéré parmi les plus gros employeurs du territoire, le CSSPI compte plus de 7 000 employés, qui contribuent quotidiennement à la réussite des élèves, dont plus de 55% sont des enseignants.
Son territoire couvre 93 kilomètres carrés sur la partie est de l’Île de Montréal et recoupe quatre arrondissements de la ville de Montréal, soit Saint-Léonard, Anjou, Montréal-Nord, Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles et la ville de Montréal-Est.
|
OUVRIER(ÈRE) CERTIFIÉ D’ENTRETIEN MENUISIER(ÈRE) - CHARPENTIER(ÈRE)
(Plusieurs postes à pourvoir)
TYPE DE POSTE : Poste régulier à temps complet 100%
RÉSEAU/LIEU DE TRAVAIL : Services des Ressources Matérielles
DIRECTION : M. Mario Desforges, directeur Services des Ressources Matérielles
HORAIRE : De 7h30 à 16h15
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
HEURES/SEMAINE : 38,75 heures / semaine
SALAIRE / HEURE : Taux horaire de 28,65 $, selon l'emploi et une prime de rétention pourrait être applicable selon la convention collective en vigueur. (Le taux horaire incluant la prime d'attraction et de rétention de 15% est de 32,94 $).
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé; elle effectue des travaux tels que :
-
Lire les plans et croquis;
-
Marquage de position des cloisons;
-
Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux;
-
Poser le support de revêtement de sol;
-
Poser divers revêtements de plancher (tuiles de vinyle composé, céramique;
-
Poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des moulures et de la quincaillerie;
-
Poser des systèmes de plafond suspendu et tuiles acoustiques;
-
Poser du placoplâtre et tirage de joint;
-
Travaux de peinture;
-
Travaux de démolition et manutention;
-
Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
-
Au besoin, elle effectue toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en menuiserie-charpenterie ou en entretien général des immeubles.
OU
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
OU
- Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu (carte compagnon).
Exigences particulières
- Capacités physiques requises pour effectuer la tâche;
- Posséder un véhicule car la personne salariée aura à l’utiliser dans le cadre de ses fonctions;
- Permis de conduire valide.
COMMENT POSTULER
PAR COURRIEL
PAR COURRIER
Les Services des ressources humaines
550, 53e Avenue
Pointe-aux-Trembles (Québec) H1A 2T7
Une confirmation écrite sera transmise à la personne choisie seulement.
Le CSSPI est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.