Bédard Ressources

Les tâches

• Participer au processus de sélection des résidentes/locataires (programme AccèsLogis).
• Contribuer au développement et à l’implantation des programmes d’intervention.
• Soutenir l’équipe dans le démarrage et le fonctionnement du projet.
• Assurer l’accompagnement psychosocial des résidentes/locataires.
• Élaborer et assurer le suivi des plans d’intervention individualisés.
• Documenter les interventions et dossiers clients.
• Animer des ateliers de groupe et activités communautaires.
• Offrir des ateliers en violence entre partenaires intimes (VPI).
• Maintenir un milieu de vie sécuritaire et communautaire.
• Intervenir en situation de conflit et soutenir la dynamique de groupe.
• Collaborer avec les partenaires communautaires et équipes multidisciplinaires.
• Participer au service sur appel (interventions à distance ou en présence).
• Représenter l’organisme auprès de comités et partenaires externes.

Avantages

• Assurances collectives.
• Horaire flexible et télétravail en mode hybride.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Vacances et congés mobiles compétitifs.
• Programme d’aide aux employées (PAE).

Exigences du poste

• Baccalauréat en travail social, relations humaines, sexologie ou domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience en intervention individuelle et de groupe.
• Expérience en intervention auprès des femmes et en milieu de vie communautaire.
• Connaissance des enjeux de santé mentale, de violence et de l’approche communautaire et féministe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (50% de la clientèle est anglophone).
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.