Bédard Ressources
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Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
Les tâches
- Organiser et superviser l’ensemble des interventions psychosociales, en s’assurant de leur qualité et de leur pertinence par rapport aux besoins des femmes.
- Assurer la supervision quotidienne de l’équipe d’intervenantes, offrir des conseils, assurer l’évaluation de la performance et planifier des formations continues.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et l’équipe de gestion pour garantir la bonne gestion et le bon fonctionnement des services d’hébergement.
- Mettre en place des mécanismes d’évaluation continue des pratiques d’intervention, et apporter des ajustements si nécessaire pour répondre aux besoins des femmes de manière plus efficace.
- Développer et maintenir des relations avec divers organismes communautaires, institutionnels et partenaires locaux pour offrir un soutien global aux femmes accompagnées.
- S'assurer que tous les services sont rendus dans le respect des valeurs, en particulier l’autonomisation des femmes et la sécurité.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
- Si vous êtes prête à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
- Assurance collective après 6 mois
- REER avec cotisation de 3% de l’employeur
- Formation, accompagnement et « coaching » en continu offerts par l’organisme.
Exigences du poste
- La candidate doit être une féministe engagée
- Minimum de 5 ans d’expérience dans une maison d’hébergement
- Expérience en coordination ou supervision d’équipe dans le milieu communautaire ou institutionnel
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- Expérience de travail avec des femmes confrontées à diverses formes de violence (ex. : violence conjugale, sexuelle, familiale, etc.) et à des problématiques complexes (ex. : itinérance, santé mentale, addictions)
- Maîtrise de l’intervention féministe intersectionnelle
- Aptitude et volonté de développer, déployer et perfectionner les outils d’intervention
- Compétences relationnelles, ouverture d’esprit et esprit d’équipe
- Connaissances de base en anglais afin de communiquer avec la clientèle anglophone (10% du temps).


