Cégep de l’Outaouais
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Type de poste : Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Le seul collège francophone public de la région!
Seul collège francophone public de la région, le Cégep de l’Outaouais est un établissement d’enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main-d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel.
La richesse du Cégep de l’Outaouais se trouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel. Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain.
On y offre d’excellentes conditions d’emploi appuyées sur des valeurs humaines. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer des relations interpersonnelles harmonieuses et propices à la réalisation des rôles et des fonctions de chacun et ainsi permettre l’application des objectifs institutionnels. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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Enseignant(e) en Technologie du génie électrique - Banque de candidatures
Détails du poste
Numéro de référence : S-24-3338
Type de poste : Personnel de soutien
Direction-Service : Direction des ressources matérielles
Statut de l'emploi : Régulier temps complet
Lieu de travail : Campus Félix-Leclerc
Horaire de travail : 35 heures par semaine, horaire de jour
Début d'affichage externe : Le 16 mai 2024
Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 30 mai 2024, 23 h 59
Échelle salariale : De 24,36 $ à 33,95 $ de l'heure
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Description
Le rôle principal et habituel de la personne occupant cette classe d’emploi consiste à assurer le fonctionnement, l’opération et les modifications des installations mécaniques, électriques et de contrôle d’un établissement et à appliquer les programmes d’entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d’énergie ou de services : vapeur, eau chaude domestique, gicleurs, vacuum, air comprimé, eau réfrigérée, etc. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu’en vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.
Attributions et caractéristiques:
- Vérifie et entretient les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération.
- Inspecte et effectue l’entretien préventif des systèmes et équipements mécaniques des systèmes de régulation pneumatique et de régulation informatisée du bâtiment.
- S’assure du bon fonctionnement et de la mise à jour des horaires d’opération des systèmes de ventilation et d’éclairage.
- Effectue la mise à jour, la distribution et la réception des bons de travail d’entretien préventif avec l’aide du logiciel d’entretien préventif informatisé.
- Élabore et tient à jour l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération continue de systèmes et équipements mécaniques.
- Assure la coordination et le suivi auprès des entrepreneurs spécialisés pour les réparations et les installations d’équipements et de systèmes.
- Étudie, propose et applique après approbation de la direction des mesures visant l’économie de l’énergie.
- Dans les limites de sa compétence, conseille les gestionnaires et professionnels de l’élaboration de plans et devis touchant le remplacement d’équipements ou la transformation d’espace.
- Accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Formation et expérience requise
- Diplôme d’études collégiales en techniques de mécanique du bâtiment, en architecture ; OU
- Diplôme ou attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
- Capacité physique en lien avec l'emploi (questionnaire pré-emploi);
- Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon autonome;
- Posséder une bonne capacité à travailler sous pression;
- Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Faire preuve d’initiative;
- Posséder une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée
Compétences requises :
- Orientation vers le résultat ;
- Travail d'équipe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Orientation vers la clientèle ;
- Souci du détail ;
- Rigueur ;
- Savoir s'adapter ;
- Habiletés techniques et professionnelles ;
- Résolution de problème.
Tests requis
- Tests d’évaluation linguistique : éliminatoires à 60 % (C) avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 % (D).
Remarques
Prendre note que le poste ou le remplacement sera d’abord offert à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à l’interne, les nouvelles candidatures seront analysées par un comité de sélection.
Veuillez joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un accusé réception par courriel vous demandant de mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
Pour postuler
Veuillez postuler en ligne sur le lien suivant: Technicien.ne en bâtiment