Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS:
C23-24-SS-33

POSTE:
Technicien(ne) en loisirs (Poste régulier à temps complet.)

DÉPARTEMENT:
Services aux étudiants

PRÉDÉCESSEUR:
Gavin Broomes (Julie Knerr)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:
Julie Knerr

EMPLACEMENT:
325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3

TYPE D’EMPLOI:
Poste régulier à temps complet.

HORAIRE DE TRAVAIL:
35 heures par semaine du lundi au vendredi
De 8 h à 16 h (peut être appelé à travailler le soir et les fins de semaine pour répondre aux besoins du département)

ÉCHELLE SALARIALE:
De 23,82 à 30,82 $ de l’heure

SOMMAIRE:
Relevant de la Coordonnatrice des Services aux étudiants, l’employé(e) de cette classe d’emploi a pour principale fonction d’organiser des activités sociales, culturelles et sportives de toute nature pour différents groupes, soit en complément à certains programmes éducatifs, soit à des fins récréatives pour les comptes des étudiant(e)s. Ce faisant, le candidat prend en considération les besoins des groupes ainsi que les politiques mises en place par le Collège.

Dans le domaine axé sur le succès des étudiant(e)s-athlètes, il ou elle participe à l’organisation d’un plan d’activités physiques et scolaires en appui au succès scolaire de notre programme sportif Hurricanes.

Exigences

TÂCHES:
Les tâches comprennent notamment ce qui suit :

EN GÉNÉRAL

• Prépare et organise les activités ou les programmes sociaux, culturels et sportifs intra-muros.
• Effectue des sondages et recueille des renseignements sur l’efficacité des programmes mis en place, de la rétroaction et des idées pour le futur.
• Choisit les activités, les met en œuvre et les évalue en fonction de l’intérêt des étudiant(e)s.
• Explique la nature, les objectifs et la réglementation entourant les activités; il ou elle identifie les situations particulières, les corrige ou les signale à la Coordonnatrice des Services aux étudiants.
• Fait appel à des techniques promotionnelles afin d’aider les groupes à organiser et à entreprendre leurs activités.
• Peut être responsable de l’information : comité de publicité, bulletins, affiches, annonces au moyen des médias d’information.
• Élabore en permanence des concepts nouveaux et innovateurs afin d’améliorer la vie étudiante, les activités physiques et le bien-être au Collège.
• Travaille avec d’autres départements à la mise à jour du site Web en s’assurant de la présence des dernières informations les plus importantes et pertinentes entourant les activités, les équipes du Collège, les rencontres intra-muros, etc.
• Tient régulièrement un inventaire à jour de tout l’équipement utilisé dans son secteur d’activités.
• Peut se voir demander de représenter le Collège à des comités internes ou externes
• Effectue au besoin d’autres tâches connexes.

ACTIVITÉS SOCIALES, CULTURELLES ET SPORTIVES

• Participe à la planification et à l’organisation des diverses activités de la vie étudiante et des événements du collège (à savoir : collecte de sang d’Héma- Québec, orientation des nouveaux(elles) étudiant(e)s, Mois de l’histoire des noirs, expositions multiculturelles, salons de l’emploi, etc.)
• Organise, en collaboration avec d’autres services, les séances théoriques en salle d’étude des étudiant(e)s-athlètes.
• Organise les séances d’entraînement physique des étudiant(e)s-athlètes.

SPORTS COLLÉGIAUX

• Participe à la gestion des équipes collégiales, prépare, modifie et affiche les horaires des parties et des entraînements; est responsable de la promotion et de la publicité entourant les manifestations sportives.
• Participe au choix de l’équipement et du matériel (tenues sportives et autres) que le Collège met à la disposition des groupes et prend notamment en considération la qualité et le prix de cet équipement avant de faire des recommandations pertinentes à la Coordonnatrice des Services aux étudiants.
• Participe à l’organisation et à la planification des parties des équipes du Collège à domicile et à l’extérieur.
• Agit à titre de lien entre les joueurs(euses) des équipes du Collège, les entraîneurs(euses) et le Collège.
• Participe à l’organisation des réunions provinciales et régionales du RSEQ.
• Organise la prise de photos des équipes et met à jours la galerie de photos et les plaques des équipes.
• Agir en tant que personne-ressource sur le site pour certains matchs de l'équipe universitaire en soirée et les fins de semaine.

DISTINCTIONS ET CÉRÉMONIE DE REMISE DES DIPLÔMES

• Prépare les renseignements propres aux distinctions sportives.
• Participe à l’organisation de la soirée de remise des distinctions et de la cérémonie de remise des diplômes.

CENTRE DE CONDITIONNEMENT PHYSIQUE

• Aide aux entrevues, à l’embauche et à la coordination de tout le personnel du Centre de conditionnement physique.
• Aide à l’entraînement supervisé de tout le personnel ayant affaire au Centre de conditionnement physique.
• Prépare des horaires de travail visant à garantir une viabilité optimale du Centre de conditionnement physique.
• Veille à la présence et au respect des normes de sécurité du Centre de conditionnement physique, s’assure de la propreté et de l’hygiène des installations, travaille de concert avec le personnel d’entraînement et d’entretien.

Profil recherché

QUALIFICATIONS MINIMALES:

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une spécialité appropriée, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• La maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit) et du français (parlé, lu et compréhension) est essentielle.
• Une expérience de Microsoft Office est essentielle.
• Une expérience connexe est privilégiée.

AUTRES QUALIFICATIONS:

• Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
• Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Doit être rapide, dynamique, créatif et avoir le souci du détail.
• Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, et de bien travailler en équipe.
• Doit démontrer une certaine ingéniosité et être capable de faire preuve de jugement.
• Doit être capable de travailler efficacement dans le respect des échéanciers et de produire des résultats exacts.
• Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation.
• Doit être capable de faire des calculs complexes et d’obtenir des résultats exacts.
• Doit avoir d'excellentes compétences en service à la clientèle.
• Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

Conditions de travail

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.
Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.