Collège Montmorency

Description du poste

Le Collège Montmorency accueille près de 8 000 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier dans ses 28 programmes préuniversitaires et techniques. À la formation continue, près de 1 250 personnes s’inscrivent annuellement à l’un des quelque 15 programmes menant à une attestation d’études collégiales (AEC) ou au diplôme d’études collégiales (DEC). Résolument ancré dans son milieu, le Collège Montmorency est le seul établissement d’enseignement collégial public à Laval. Le Collège, qui prône des valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offre un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.  Il compte sur la compétence et l’engagement de ses 1100 employés et souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Il applique un programme d'accès à l'égalité en l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

LE COLLÈGE MONTMORENCY EST À LA MISE EN ŒUVRE D’UN NOUVEAU PROGRAMME, CELUI DE L’AEC INTERVENTION EN TRAVAIL SOCIAL. CE NOUVEAU PROGRAMME SERA OFFERT AU SECTEUR DE LA FORMATION CONTINUE DU SERVICE AUX ENTREPRISES ET IL ACCUEILLERA SA PREMIÈRE COHORTE À L’HIVER 2024.

Exigences

Qualifications requises :

• Un diplôme universitaire en travail social, en psychoéducation ou dans un domaine d’intervention appliquée;
• Trois années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine d’expertise ;
• Un DEC en Techniques de travail social sera considéré comme un atout ;
• Une formation ou une expérience en enseignement au collégial sera considérée comme un atout ;
• Des aptitudes marquées pour le travail en équipe ;
• Des habiletés de communication interpersonnelle.

Qualifications particulières :

• Le Collège Montmorency se démarque par son implication dans plusieurs projets internationaux et par ses efforts afin de promouvoir la diversité culturelle.  Par conséquent, il considérera l'expérience professionnelle internationale et la maîtrise de langues étrangères comme des atouts;
• Formations reconnues sur le plan clinique récentes seraient considérées comme un atout ;
• Une expérience pertinente en milieu de travail ou en enseignement sera considérée comme un atout.
• Maîtrise du français écrit (vérifiée par test);

Traitement : Selon les échelles de traitement prévues à la convention collective du personnel enseignant.

Transmission de candidature :

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement.

https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature; cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Pour en savoir davantage sur le département  https://www.cmontmorency.qc.ca/formation-continue-services-aux-entreprises/programmes-et-cours/domaines-detudes/sante-et-services-sociaux/intervention-en-travail-social/intervention-en-travail-social-grille-de-cours/