Cégep Heritage College

Description du poste

Le collège est à la recherche d'enseignant(e)s à temps partiel pour enseigner des cours à l'automne 2022 

401-101-HR     Introduction au Commerce
(2 heures Théorie et 1 heure de Laboratoire avec disponibilité de 6 heures par semaine au collège. 
This course introduces the student to the field of business administration. More specifically, the student will explore the nature of business from both a Canadian and a global perspective.  Students will be introduced to the options for organizing a business, the nature of management and the different functional areas of the business organization.

401-A03-HR    Marketing
(3 heures de Théorie, avec disponibilité de 6 heures par semaine au collège.)

 This course focuses on the determination, understanding, and satisfaction of client needs. Following an integrated marketing approach, the course includes defining product and service needs, assessing consumer behaviour patterns, developing branding strategies, creating promotional plans, and managing effective marketing communication channels.
 

SOMMAIRE DU POSTE :

De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la
préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises. Elle peut aussi inclure la coordination départementale; la coordination des programmes des comités; la supervision et le soutien lors d'activités spéciales; la participation dans les activités du programme; la participation dans le développement, l'amélioration et l'évaluation du programme; la participation dans le développement
institutionnel.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES  :

• Détenir au minimum une maîtrise en Économie, ou tout autre diplôme connexe considéré comme équivalent.
• Plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégial seraient considérées comme atout.

AUTRES QUALIFICATIONS :

Aptitudes:

• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière.
• Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication.
• Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées.
• Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère.
• Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département.

Conditions de travail

SALAIRE :

  46,527.00$ à 96,600.00$ (Salaire Annuel)

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir en ligne leur curriculum vitae et une lettre de présentation en se rendant à la page des carrières du site web du collège à l’adresse http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler".  Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation. 

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.