Cégep Heritage College

Description du poste

Le collège est à la recherche d'enseignant(e)s à temps partiel pour enseigner des cours crédités (en clinique) en automne/hiver 2022.

Children’s Hospital of Eastern Ontarion – Lundi (jours/soirs - rotations cliniques) Du 31 octobre au 10 décembre ; ainsi que le 8, 9 et 10 décembre (jeudi/vendredi /samedi.) Avec disponibilité au collège dès le 11 octobre, 2022 pour des réunions et orientation hospitalière. (7.5 heures par jour (9 shifts) – pour un total de 67.5 heures en plus de disponibilité.)

180-A36-HR PEDIATRIC NURSING

This course includes the basic nursing concepts required to care for children and families within the pediatric hospital and community settings. The student will develop an understanding of growth and developmental tasks and events, lifestyle, pathologies and nursing problems related to the pediatric client in a multicultural society. The concepts of ethics, rights and responsibilities, collaboration with others and social involvement are addressed within the context of pediatrics. In the laboratory and clinical setting, the student is taught the knowledge and skills relevant to the specific pathologies and nursing problems.

DESCRIPTION:

The Heritage College Nursing Program provides a full-time, three-year RN competency-based diploma program. Given that nursing is a practice-based profession, we believe that clinical experience is a vital and integral component of the curriculum, providing students with hands-on opportunities to practice their nursing skills under direct supervision of their clinical instructor. The clinical instructor supports student learning, liaises with assigned nurses in a clinical unit and collaborates with the Faculty Team Leader. The clinical instructor role is an essential and powerful component of nursing education.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

1. Attend clinical instructor and student hospital orientation for 180-A36 HR

2. Attend and assist with skills lab for their clinical group in the Lab or Simulation Lab.

3. Support student learning:

a) Select appropriate patient assignment as per clinical pedagogy

b) Direct supervision and monitor student performance in clinical setting

b) organize pre-post conferences online (due to limited space, CHEO has requested online conferences)

c) review and offer weekly written and verbal feedback of student learning objectives; review and discuss student midterm self-assessments; assess student progress and complete final student evaluations;

d) ensure completion of student clinical assignments and assess competency as per rubric within the given time frame. Liaise with faculty to ensure coherence across class.

e) conduct midterm and final evaluation with students;

5. Collaborate with course faculty: ensure ongoing communication with course team leader. Attend weekly student progress meetings online.

6. Participate in a one (1) full day of practical performance evaluation at the end of the semester.

EMPLACEMENT EMPLOYEUR : 325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Québec, Canada, J8Y6T3 EMPLACEMENT CLINIQUE: Children’s Hospital of Eastern Ontario (CHEO)

3 postes disponible

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

Détenir au minimum un baccalauréat en Soins infirmiers, et plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégial seraient considérées comme atout.

La maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.

La connaissance des logiciels selon les exigences du programme est nécessaire.

Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

AUTRES QUALIFICATIONS :

Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.

S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière. Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication.

Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique.

Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées.

Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère.

Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier.

Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département

Conditions de travail

ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE) :

46 527$ - 96 600$

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.