Conseil de la Nation huronne-wendat (CNHW)

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Wendake
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

ÉCOLE WAHTA’
Orthopédagogue
Régulier à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Salaire : entre 27.78 $ et 43.82 $
Entrée en fonction : 19 août 2022

Le titulaire du poste travaille auprès d'enfants et d'adolescents ayant des difficultés ou des troubles d'adaptation et d'apprentissage scolaire dans le but de les aider à se développer et à s'intégrer dans une classe régulière. Il dépiste, identifie et évalue les difficultés et troubles d'apprentissage dans le domaine du langage parlé et écrit et du raisonnement logico-mathématique. Il offre les mesures d'aide appropriées en fonction des difficultés et faiblesses ciblées.

Exigences

  • Brevet d’enseignement avec une spécialisation appropriée (Ex : orthopédagogue, adaptation scolaire) ou formation de 2e cycle spécialisé en orthopédagogie ou être membre de l’Association des Orthopédagogues du Québec ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
  • 2 années d’expérience dans un champ de spécialisation approprié à
  • l’emploi (Atout);
  • Connaissance des programmes d’apprentissage au préscolaire, primaire
  • et au secondaire;
  • Connaissance de la culture autochtone;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information et de l’informatique;
  • Excellente qualité du français à l’oral et à l’écrit.

Profil recherché

  • Autonomie
  • Capacité d’écoute
  • Courtoisie
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Facilité à communiquer

POUR POSTULER
Date limite : 29 avril 2022, 16h00
Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de
Présentation par la poste ou par courriel aux coordonnées suivantes :
Conseil de la Nation huronne-wendat
Direction des ressources humaines
255, Place Chef Michel Laveau
Wendake (Québec) G0A 4V0
[email protected]
 

Conditions de travail

Avantages sociaux

  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Assurance collective
  • % de vacances avantageux
  • 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
  • 15 jours de maladies/obligations familiales
  • Vendredi après-midi non travaillé et payé pendant l’horaire estival