Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS :

C21-22-RE-18

Le collège est à la recherche d'enseignant(e)s à temps partiel pour enseigner des cours crédités à l'hiver 2022.  Ces cours seront enseignés sur place.

410-B90-HR Workplace Intergration
(1 heure de théorie, 2 heures de laboratoires et 3 heures de disponibilité par semaine)
This course will prepare students to integrate into the workplace upon graduation. Each student will develop a personal career strategy, identifying potential employment opportunities related to their particular interests, technical background, and capabilities. The use of recruitment tools, site visits, and the development of an employer database, will be included in the course.

410-H30-HR Organizational Behaviour
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoires et 4 heures de disponibilité par semaine)
This course explores the interaction of individuals within organizations. Focusing on high-performance work cultures, the student will acquire practical knowledge in the areas of motivation, communications, leadership, team dynamics, conflict and negotiation, and health, safety and wellness.

SOMMAIRE DU POSTE :

De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la
préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises. Elle peut aussi inclure la coordination départementale; la coordination des programmes
des comités; la supervision et le soutien lors d'activités spéciales; la participation dans les activités du programme; la participation dans le développement, l'amélioration et l'évaluation du programme; la participation dans le développement
institutionnel.

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler".  Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation. 

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection.   Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

DATES D'AFFICHAGE  :

Du 2021-11-11 00:00 au 2021-11-24 16:00

Cégep Heritage College souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
 

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES  :

• Détenir au minimum un baccalauréat en Commerce ou l'équivalent.
• Une expérience professionnelle de trois (3) ans dans le domaine des affaires est préférable.
• Plusieurs années d'expérience d'enseignement au niveau universitaire ou collègiale est préférable.
• La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.
• La connaissance dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office est requise.

AUTRES QUALIFICATIONS :

Aptitudes:

• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière.
• Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication.
• Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées.
• Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère.
• Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département.

Conditions de travail

ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE) :

42,431.00$ - 91,023.00$