Conseil des Atikamekw d'Opitciwan

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Opitciwan
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

À propos du Conseil des Atikamekw d'Opitciwan
Kwei à la réussite!
 
La seule façon d’assurer la réussite de l’éducation, c’est que nous en soyons les maîtres d’œuvre.
- Ghislain Picard, chef de l’APNQL
 

 
Enseignants(es) en arts plastiques
 
Sommaire de l'emploi
 
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw d'Opitciwan (CAO) et de la mission de son service, le titulaire du poste d’enseignant ou d’une enseignante en arts plastiques au secondaire, aura pour responsabilités d’enseigner et d’intervenir auprès d’adolescentes et d’adolescents, individuellement ou en petit groupe. L’enseignant conçoit des programmes adaptés au niveau et aux besoins des élèves, prépare les leçons et le matériel nécessaire, enseigne les notions théoriques et pratiques et fait faire des exercices permettant l'apprentissage technique et l'évaluation des aptitudes de chacun. L’enseignant peut se servir de méthodes audiovisuelles ou de tout autre moyen permettant de stimuler la créativité des élèves.
 
Responsabilités de l'emploi
 
  • Planifier et organiser l’enseignement conformément aux programmes du MÉES;
  • Enseigner aux élèves;
  • Évaluer les compétences des élèves;
  • Appliquer les stratégies de gestion de classe ayant pour but la résolution de problèmes et de discipline.
  • Contribuer à l’amélioration de l’enseignement à l’école;
  • Élaborer des techniques d’enseignement signifiantes afin de tenir compte des différents stades de développement et du niveau des acquis des élèves;
  • Assurer les communications auprès des parents et susciter leur implication;
  • Collaborer à l’élaboration des plans d’intervention individuels et en assurer, au besoin, le suivi selon son champ de responsabilité;
  • Participer aux différentes activités organisées par l’école (parascolaire, aide aux devoirs et leçons, activités de financement, etc.);
  • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.

Exigences

  • Baccalauréat en enseignement en arts plastiques;
  • Expériences d’enseignement auprès des adolescents ou jeunes adultes;
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MÉES;
  • Expérience en milieu autochtone un atout.

Profil recherché

Sens de l’organisation – Autonomie – Créativité – Empathie – Sens de l’éthique – Discrétion – Respect de la confidentialité – Sens des responsabilités – Jugement – Discernement – Disponible – Ouverture – Flexibilité

Conditions de travail

  • Supérieur immédiat : Direction de l’École secondaire Mikisiw
  • Lieu du travail : Dans la communauté des Atikamekw d’Opitciwan
  • Statut du poste : Temps complet / 40 heures par semaine
  • Horaire de l'emploi : 40 heures par semaine
  • Rémunération :  Selon l’échelle salariale en vigueur du Conseil des Atikamekw d’Opitciwan
  • Entrée en fonction :  Pour la prochaine année scolaire 2021-2022 (16 août 2021)
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées à poser leur candidature devront faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation ainsi que leurs diplômes et relevés de notes sous pli confidentiel en tout temps par courrier postal ou électronique à l’adresse suivante:
 
Conseil des Atikamekw d’Opitciwan, Secteur Éducation
A/S Madame Ginette Awashish, agente de ressources humaines
22, rue Amisk
Opitciwan (Québec) G0W 3B0
Courriel : [email protected]
 
Pour toute information en lien avec cet affichage, vous pouvez contacter Madame Ginette Awashish, agente de ressources humaines, au 819 974-8837 poste 2348
 
*** Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifesterez pour ce poste, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.  ***
 
Note importante :
 
* L’employé sélectionné devra se soumettre à une enquête d’antécédents judiciaires avant d’obtenir le poste et faire parvenir la preuve qu’aucun antécédent, s’il y a lieu, n’est en lien avec les fonctions offertes.
* Advenant l’absence de candidats qualifiés, le secteur se réserve le droit de prolonger ou de reprendre la période d’affichage.


Consentement à l'utilisation de cookies

Ce site web utilise des cookies ou des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation et vous fournir des recommandations personnalisées. En continuant à utiliser notre site web, vous acceptez notre politique de confidentialité.