Conseil des Atikamekw de Wemotaci

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Wemotaci
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission du Conseil des Atikamekw de Wemotaci
Kwei, kwei, bonjour!
Venez découvrir notre communauté!
 
Le secteur de l’Éducation et des Formations se dédie à l’éducation des membres de la communauté. Il s’occupe principalement de l’administration et des programmes scolaires du primaire et du secondaire. De plus, il fait également le suivi les étudiants post-secondaires qui, pour la grande partie, étudient à l’extérieur de la communauté.
 
L’école primaire Seskitin (au pied de la montagne) accueille 225 élèves tandis que l’école secondaire Nikanik (vers l’avant) accueille 125 élèves. Les élèves Atikamekw Nehirowisiw proviennent d’une histoire riche et millénaire. 
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant, vous serez accueilli très chaleureusement!
 

 
Enseignant Mathématique 1er cycle
 
Description du poste
 
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission de son service, enseigne les matières de base et complémentaire en conformité avec le programme éducatif en vigueur. L’enseignant est responsable de l’apprentissage en terme de savoirs (savoir, savoir- faire, savoir-être, savoir-agir).
 
Fonctions spécifiques
 
  • Planifier et organiser la matière à enseigner conformément au programme approuvé ;
  • Enseigner aux élèves conformément à la mission éducative de l’école
  • Évaluer les compétences des élèves ;
  • Gérer le comportement des élèves (tous les élèves, sans distinction, en classe ou hors-classe) ;
  • Contribuer activement à l’amélioration de l’enseignement à l’école ;
  • Exécuter d’autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
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Tâches complémentaires
 
  • Évaluer les besoins concernant les achats d’équipements et de matériel didactique et faire des recommandations ;
  • Assurer la gestion et le suivi de l’inventaire du matériel pédagogique prêté aux élèves ;  Assurer les communications auprès des parents et susciter leur implication ;
  • Collaborer selon le besoin à l’élaboration des plans d’interventions (p.i.) individuels et en assurer le suivi selon son champ de responsabilité ;
  • Participer aux différentes activités organisées par l’école et reliées aux tâches éducatives (ex. : parascolaire, aide aux devoirs et leçons, etc.) ;
  • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.

Exigences

  • Baccalauréat en enseignement secondaire et expérience en milieu autochtone (atout) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.

Profil recherché

  • Avoir une bonne autonomie, créativité, cohérence (modèle)
  • Jugement et discernement
  • Faire preuve de responsabilité, de ponctualité et d’assiduité,
  • Respect de la confidentialité
  • Empathie, ouverture, flexibilité et sens de l’éthique
  • Démontrer un intérêt à travailler avec une clientèle Atikamekw est primordial

Conditions de travail

  • Lieu de travail : École secondaire Nikanik
  • Supérieur immédiat : Direction de l’École secondaire Nikanik
  • Caractéristiques du poste : 40 heures semaine, contrat d’un an renouvelable (période probatoire de six mois)
  • Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur au sein du Conseil des Atikamekw de Wemotaci
  • Date prévue d’entrevues : Dès que possible
  • Début de l’emploi : Août 2021, pour l’année scolaire 2021-2022
 
DANS LA MESURE OÙ LES CANDIDATS POSSÈDERONT LES QUALIFICATIONS REQUISES, LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE DANS L’ORDRE : AUX ATIKAMEKW DE WEMOTACI, AUX MEMBRES DE LA NATION ATIKAMEKW. MEMBRES DES AUTRES NATIONS AUTOCHTONES, AUX ALLOCHTONES. L’EMPLOYEUR OFFRE À SES EMPLOYÉS DES AVANTAGES, PRIMES ET BÉNÉFICES TRÈS COMPÉTITIFS, SELON LES CRITÈRES PRÉÉTABLIS PAR LES POLITIQUES DE L’EMPLOYEUR.
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention avant le 30 juillet 2021 à l'attention de ressource[email protected].
 
Lors de l’entrevue, les candidat(e)s devront avoir en main une attestation d’antécédant judiciaire valide en lien avec l’emploi, en date du mois de juillet-août 2021.
 
Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées.