Conseil des Atikamekw de Wemotaci

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Wemotaci
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission du Conseil des Atikamekw de Wemotaci
Kwei, kwei, bonjour!
Venez découvrir notre communauté!
 
Le secteur de l’Éducation et des Formations se dédie à l’éducation des membres de la communauté. Il s’occupe principalement de l’administration et des programmes scolaires du primaire et du secondaire. De plus, il fait également le suivi les étudiants post-secondaires qui, pour la grande partie, étudient à l’extérieur de la communauté.
 
L’école primaire Seskitin (au pied de la montagne) accueille 225 élèves tandis que l’école secondaire Nikanik (vers l’avant) accueille 125 élèves. Les élèves Atikamekw Nehirowisiw proviennent d’une histoire riche et millénaire. 
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant, vous serez accueilli très chaleureusement!
 

 
Enseignant(e) en classe langage
 
Description du poste
 
Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission de son service, agit à titre d’expert en adaptation scolaire en planifiant, en organisant et en dispensant des services d’aide individualisée aux élèves présentant des difficultés d’apprentissage.
 
Fonctions spécifiques
 
  • Dépister, identifier et évaluer les difficultés d’apprentissage des élèves qui lui sont référés ;
  • Établir, mettre en oeuvre et assurer le suivi des programmes d’études adaptés aux besoins individuels en fonction des difficultés diagnostiquées ;
  • Gérer le comportement des élèves (tous les élèves sans distinction, hors-classe ou en classe) ;
  • Évaluer les besoins concernant les achats d’équipements et de matériel didactique et faire des suggestions aux personnes appropriées ;
  • Fournir un support éducatif à l’équipe d’enseignants lorsque requis ;
  • Favoriser l’intégration des élèves dans le milieu scolaire ;
  • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.

Exigences

  • Baccalauréat en adaptation scolaire ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • Permis d’enseigner émis par le Ministère de l’Éducation et Enseignement supérieur, Brevet d’enseignement
  • Expérience en milieu autochtone (atout) – ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente
  • Utiliser les fonctions de base de MS Word et Excel, Internet et messagerie électronique
  • Maîtrise de la langue Atikamekw un atout

Profil recherché

  • Avoir une bonne autonomie, créativité, cohérence (modèle)
  • Jugement et discernement
  • Faire preuve de responsabilité, de ponctualité et d’assiduité,
  • Respect de la confidentialité
  • Empathie, ouverture, flexibilité et sens de l’éthique
  • Démontrer un intérêt à travailler avec une clientèle Atikamekw est primordial
  • Parler et écrire en Atikamekw est un atout

Conditions de travail

  • Lieu de travail : École primaire Seskitin
  • Supérieur immédiat : Direction de l’école Primaire Seskitin
  • Caractéristiques du poste : 40 heures semaine, contrat d’un an renouvelable (période probatoire de six mois)
  • Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur au sein du Conseil des Atikamekw de Wemotaci
  • Date prévue d’entrevues : Dès que possible
  • Début de l’emploi : 9 août 2021, pour l’année scolaire 2021-2022
 
DANS LA MESURE OÙ LES CANDIDATS POSSÈDERONT LES QUALIFICATIONS REQUISES, LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE DANS L’ORDRE : AUX ATIKAMEKW DE WEMOTACI, AUX MEMBRES DE LA NATION ATIKAMEKW. MEMBRES DES AUTRES NATIONS AUTOCHTONES, AUX ALLOCHTONES. L’EMPLOYEUR OFFRE À SES EMPLOYÉS DES AVANTAGES, PRIMES ET BÉNÉFICES TRÈS COMPÉTITIFS, SELON LES CRITÈRES PRÉÉTABLIS PAR LES POLITIQUES DE L’EMPLOYEUR.
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention avant le 30 juillet 2021 à l'attention de [email protected].
 
Lors de l’entrevue, les candidat(e)s devront avoir en main une attestation d’antécédant judiciaire valide en lien avec l’emploi, en date du mois de juillet-août 2021.
 
Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées.


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