385 offres d'emplois en enseignement correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 79534$ à 114350$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

École de technologie supérieure - ETS   Coordonnatrice ou Coordonnateur, Formation continue et partenariats NUMÉRO D'AFFICHAGE: 26-27/077 CATÉGORIE D'EMPLOI: Professionnel STATUT D'EMPLOI: Régulier HORAIRE : 35 h / semaine du lundi au vendredi MODE DE TRAVAIL : Hybri Lire la suite...


  • Salaire : De 178362$ à 248886$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps partiel

Le Cégep Heritage College est situé à Gatineau (Québec), près du Parc de la Gatineau, le terrain de jeu naturel de la Commission de la capitale nationale. Seul collège anglophone public sans frais de scolarité de la région, il offre un enseignement innovateur et personnalisé grâce Lire la suite...


  • Salaire : De 39649$ à 58843$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

L'art dramatique et la musique au cœur du Plateau Mont-Royal   Le Conservatoire d'art dramatique de Montréal est une institution d’envergure à échelle humaine qui mise sur l’épanouissement artistique de ses étudiantes et de ses étudia Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Senneville
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Traiter et valider les données de paie (embauches, départs, changements salariaux, ajustements); Répondre aux questions des employés liées à la paie, aux avantages sociaux et aux politiques internes; Maintenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH et Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Recrutement complet : gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes temporaires, depuis l'affichage des postes jusqu’à la présentation des candidats aux clients. Gestion des employés : suivre l’intégration et le bien-être de vos employés, en assurant un bon Lire la suite...


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