506 offres d'emplois en enseignement correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 60864$ à 81150$ Type de poste : Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
NUMERO DE CONCOURS C23-24-SS-22 POSTE Le Cégep Heritage College est actuellement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) de direction – Direction des ressources humaines (position non-syndiqué) pour poste régulier à temps complet. RÉSUMÉ Sous la supervision de la Directrice des ressour Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description Vous êtes une personne organisée, passionnée et vous aimeriez mettre votre expertise en droit du travail au service de notre organisation? Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une technicienne ou un technicien en administration - profil juridique, afin de pourvoir un poste r&eacut Lire la suite...
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Salaire :
De 43578$ à 58176$ Type de poste : Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
NUMÉRO DE CONCOURS C23-24-SS-21 POSTE Technicien(ne) en administration (Régulier à temps complet) DÉPARTEMENT Approvisionnement et Services financiers PRÉDÉCESSEUR Halima Ferraq SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Ousmane Niang EMPLACEMENT 325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gat Lire la suite...
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Salaire :
De 43848$ à 58176$ Type de poste : Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
NUMÉRO DE CONCOURS C23-24-SS-20 POSTE: Technicien(ne) en bâtiment DÉPARTEMENT: Service des ressources matérielles PRÉDÉCESSEUR: Thierry Bédard SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Karl Lamarche EMPLACEMENT: 325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6 Lire la suite...
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Salaire :
De 40695$ à 45500$ Type de poste : Temporaire Ville : Gatineau
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
NUMÉRO DE CONCOURS: C23-24-SS-10 POSTE: Agent(e) de soutien administratif - Classe I (Remplacement temporaire à temps complet pour une période indéterminée.) DÉPARTEMENT: Bureau de l’information (Ressources humaines) SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Michèle Charlebois PR&Eacut Lire la suite...