Kativik Ilisarniliriniq

  • Salaire : De 49456$ à 87626$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-laurent
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Kativik Ilisarniliriniq
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
 

 
 

POSTE :

AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT (2 POSTES)

 

SERVICE :

ÉDUCATION DES ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE

 

SALAIRE :

DE 49 456$ À 87 626$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

 

CONCOURS N° :

AESCUSTOM2405-01

 

ENDROIT :

MONTRÉAL

 

STATUT:

RÉGULIER À TEMPS PLEIN

 

ENTRÉE EN FONCTION :

JUILLET 2024

 

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES :

Relevant de la coordonnatrice du service d’éducation des adultes et formation professionnelle, l’agent de développement est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation répondant aux besoins spécifiques du réseau de l’emploi à travers tout le territoire de la Commission scolaire. 

 

EN GÉNÉRAL, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

  • Cette personne s’occupera particulièrement des programmes de développement de la main d’œuvre parrainés par l’Administration Régionale Kativik. (ARK);
  • Organise la logistique des formations ;
  • Développe le budget des formations ;
  • Participe aux rencontres pédagogiques et à des sessions d'employabilité avec divers intervenants des milieux communautaires et administratifs ;
  • Voyages fréquents au Nunavik;
  • Toute autre tâche connexe requise par le superviseur.

 

QUALIFICATIONS:

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.

 

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

 

EXIGENCES:

  • Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,
  • français, anglais).
  • Compétences en communication et en leadership.
  • Habileté pour la rédaction de rapport.
  • Habileté pour le travail d’équipe.
  • Connaissance de la suite MS Office.
  • Connaissance du milieu communautaire en besoin d'emploi.
  • Connaissance des principaux intervenants régionaux.
  • Connaissance du secteur de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et du service aux entreprises.

 

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2143 : de 49 456$ et 87 626$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

 

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 20 jours de vacances annuelles
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
  • Stationnement gratuit
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Possibilités de progression de carrière
  • Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été
  • Prime nordique
  • Allocation de transport de nourriture
  • Avantages pour frais de déménagement
  • Primes d’attraction et de rétention
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

 

  •  


Consentement à l'utilisation de cookies

Ce site web utilise des cookies ou des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation et vous fournir des recommandations personnalisées. En continuant à utiliser notre site web, vous acceptez notre politique de confidentialité.