Kativik Ilisarniliriniq

  • Salaire : De 48689$ à 83462$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Kativik Ilisarniliriniq
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
 

POSTE :

 

ANALYSTE

 

SERVICE :

SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (TI)

 

SALAIRE :

DE 48 689 $ À 83 462 $, SELON LES COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE

 

CONCOURS N° :

160ANALYST2405-01

 

ENDROIT :

MONTRÉAL

 

STATUT :

RÉGULIER À TEMPS PLEIN

 

ENTRÉE EN FONCTION :

JUIN 2024

 

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

 

Sous la supervision de la Coordonnatrice de la cybersécurité du Service des technologies de l’information, l’analyste des TI sera responsable de la gestion, de la conception et de l’entretien des solutions de sécurité de l’organisation. L’analyste de TI est aussi appelé à collaborer avec l’équipe en place, à analyser et à aligner les besoins technologiques afin de répondre aux besoins d’affaires et aux objectifs du plan stratégique de la commission scolaire, à proposer des plans de développement ou d’optimisation de l’infrastructure et à veiller à leur exécution.

 

FONCTION ET TÂCHES :

  • S’impliquer activement dans les projets de déploiement d’éléments de sécurité pour tous les établissements scolaires des 14 communautés du Nunavik, comme des pare-feu, des systèmes de détection ou de prévention d’intrusion et des systèmes de gestion des informations et des événements de sécurité (GIES).
  • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de sécurité permettant de protéger les systèmes informatiques et les réseaux d’ordinateurs contre les menaces et les attaques.
  • Surveiller activement les systèmes de sécurité et les réseaux protégés pour identifier les éventuelles intrusions et adopter des mesures correctives si nécessaire.
  • Participer activement aux audits de sécurité et aux évaluations de la conformité pour veiller au respect des procédures et politiques de sécurité de l’organisation.
  • Participer à l’évaluation des plateformes de TI existantes afin de déterminer si elles répondent aux besoins de l’organisation et si elles doivent être mises à jour ou remplacées.
  • Réagir aux incidents de sécurité, comme les violations de données ou les cyberattaques, en enquêtant sur l’incident, en limitant les dommages et en adoptant les mesures nécessaires pour éviter de futurs incidents.
  • Assurer un support de plus haut niveau.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

 

COMPÉTENCES :

Détenir un diplôme de premier cycle en informatique ou dans un domaine lié au poste.

 

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des compétences susmentionnées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

 

EXIGENCES :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
  • Expérience avec Microsoft Azure, SCCM, Intune, Active Directory, GPO, Office 365, IIS, Microsoft Exchange et des solutions de détection et d’intervention aux points de terminaison
  • Expérience avec le langage de script et les outils automatisés de PowerShell
  • Connaissances pratiques des technologies de virtualisation
  • Capacité à rédiger des rapports, des normes, des processus et des procédures
  • Vaste expérience technique dans des domaines tels que la sécurité de réseau, les systèmes d’exploitation et la sécurité infonuagique
  • Connaissance des outils technologiques et de sécurité, comme le pare-feu, les systèmes de détection ou de prévention d’intrusion et les systèmes de GIES
  • Capacité à vous rendre au Nunavik si nécessaire
  • Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes, d’excellentes compétences analytiques, le souci du détail et la capacité à travailler sous pression
  • Excellentes aptitudes à transmettre des renseignements techniques complexes à des intervenants n’étant pas familiers avec ce domaine et la capacité à collaborer de manière efficace avec d’autres équipes de TI et chargées des activités
  • Disponibilité en dehors des heures de bureau en cas d’urgence
  • Capacité à travailler en équipe

 

ATOUTS :

  • Expérience avec Mac OS, Mozaïk, le pare-feu Watchguard, les équipements Aruba, les technologies infonuagiques Packetfence, Defender EDR, NDR et des certificats de sécurité comme CompTIA Security+
  • Expérience de travail équivalente dans une commission scolaire ou dans le secteur de l’éducation

 

CLASSIFICATION, SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels, ce poste appartient au corps d’emploi 2120. Le salaire est de 48 689 $ à 83 462 $ par année, selon l’expérience et les compétences. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

 

En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :

  • 20 jours de vacances annuelles
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
  • Le stationnement gratuit
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Des possibilités de perfectionnement professionnel
  • Un horaire de travail hybride

      Et, si applicable, à d’autres avantages sociaux, tels que :

  • Un horaire d’été
  • Une prime nordique
  • Une allocation de transport de nourriture
  • Des indemnités de déménagement
  • Une prime d’attraction et de rétention
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

 

 



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