Kativik Ilisarniliriniq

  • Salaire : De 49456$ à 87626$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Kativik Ilisarniliriniq
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

POSTE:

AGENT(E) DE SERVICE SOCIAL

 

 

 

SERVICE:

SERVICE AUX ÉTUDIANTS DU POSTSECONDAIRE

 

 

 

SALAIRE:

DE 49 456$ À 87 626$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

 

 

 

CONCOURS N°:

SOCSERV2401-01

 

 

 

ENDROIT:

MONTRÉAL – Nunavik sivunitsavut

 

 

 

STATUT:

surnuméraire à TEMPS PLEIN

 

 

 

DURÉE:

DE JANVIER À JUIN 2024, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

 

 

 

Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

 

FONCTION et TÂCHES :

Sous la supervision du département du Service aux étudiants du postsecondaire, l’agent de service social collabore étroitement avec les conseillers pédagogique et l’agent de transition ainsi qu’avec les étudiants afin d’assurer la mise en place de conditions favorisant le développement psychosocial de l’étudiant.

 

  • Évaluer les étudiants aux prises avec des problèmes sociaux, personnels et scolaires;
  • Organiser des rencontres individuelles d’aide relationnelle avec la clientèle cible;
  • Organiser des ateliers de gestion du comportement;
  • Prendre des mesures pour désamorcer les crises et gérer les situations d’urgence;
  • Participer à des rencontres d’équipe pour assurer le suivi des relations d’aide;
  • Soutenir les enseignants et les autres intervenants pour répondre aux besoins des étudiants;
  • Participer à l’élaboration et à l’animation des programmes de sensibilisation et de prévention;
  • Collaborer avec les représentants des organismes partenaires;
  • Conseiller les gestionnaires;
  • Rédiger des évaluations, des bilans et des rapports d’évolution situationnels;
  • Exécuter toute autre tâche connexe.

 

QUALIFICATIONS :

Diplôme de premier cycle dans une spécialisation pertinente.

 

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

 

EXIGENCES :

  • Connaissance pratique de deux des trois langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
  • Expérience en centre de réadaptation, centre jeunesse, centre de détention pour jeunes ou centre de désintoxication considérée comme un atout; 
  • Toute expérience nordique ou interculturelle considérée comme un atout.

 

HORAIRE DE TRAVAIL :

Horaire réparti entre la nuit et le jour pour assurer une présence à la résidence étudiante et au centre de formation professionnelle.

 

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient

au corps d’emploi 2149: de 49 456$ et 87 626$ par année, selon l‘expérience et les qualifications.

 

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 20 jours de vacances annuelles
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
  • Stationnement gratuit
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Possibilités de progression de carrière
  • Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été
  • Prime nordique
  • Allocation de transport de nourriture
  • Avantages pour frais de déménagement
  • Primes d’attraction et de rétention
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

 

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