Service de l'Éducation du Conseil des Anicinapek de Kitcisakik
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Salaire :
De 46257$ à 92027$ Type de poste : Permanent Ville : Kitcisakik (Val-d'Or)
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Expérience requise : 6 mois à 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
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CONSEIL DES ANICINAPEK DE KITCISAKIK
Éducation et Petite enfance Le Secteur de l’Éducation et de la Petite enfance vise à être le moteur de la réussite éducative, de la transmission culturelle et de la revitalisation de la langue anicinape afin que nos jeunes développent une fierté identitaire et un sens à leur vie menant à la guérison personnelle et communautaire et à des perspectives d’avenir positives. Le système de l’éducation de la communauté anicinape de Kitcisakik est axé sur le mieux-être de l’élève. Elle s’inspire d’une approche holistique qui prépare les étudiants anicinapek à la vie en général. Nous cherchons, par notre approche éducative à harmoniser le système d’éducation contemporain et l’éducation traditionnelle de la culture anicinape. L’harmonisation des deux systèmes nous permet de respecter l’identité anicinape dans un profond respect envers la nature, la culture et les dimensions physiques, morales, spirituelles et intellectuelles du développement de nos membres de Kitcisakik. Nous offrons un milieu stimulant, en plein essor, comptant plus de 80 employés répartis au préscolaire, au primaire et au secondaire. Plusieurs projets stimulants et innovants sont en développement, allant de ceux encore sur la table à dessin à ceux qui prennent vie par les efforts quotidiens de l’équipe déjà en place. Vous aimeriez vous joindre à notre équipe? Nous vous attendons les bras ouverts! |
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Titre d’emploi :
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Intervenant en toxicomanie et sexologie au Centre de persévérance scolaire de Kitcisakik
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Statut d’emploi :
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Poste temps plein
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Salaire :
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Selon l’échelle salariale en vigueur allant de 46 527$ à 92 027$ + prime d’éloignement + prime d’assiduité
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Heures/Semaine :
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32 heures/semaine
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Date de début :
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Dès que possible
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Classe :
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Professionnel
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Supérieur immédiat :
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Directeur du secteur des adolescents
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Développer un programme en lien avec la toxicomanie et la sexologie adapté aux besoins de la clientèle du Centre de persévérance scolaire;
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Faire du travail de terrain auprès des jeunes du Centre pour toutes les questions liées à la toxicomanie et la sexologie;
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Tenir à jour et selon des standards élevés les dossiers des jeunes qu’il rencontre;
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Rédiger des notes évolutives et référer les jeunes au besoin vers d’autres services;
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Faire le pont entre le Centre et la famille, notamment en animant des activités communautaires;
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Faire le pont entre l’école et les services premières lignes de la communauté;
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Effectuer du coaching familial et planifier des séances d’information sur les habiletés parentales en lien avec le poste;
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Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants du Centre;
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Participer/animer des rencontres pour des plans d’intervention, les rédiger au besoin;
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Participer à des sessions de formation et de perfectionnement, notamment à la demande de son supérieur;
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Effectuer toutes autres tâches connexes jugées nécessaires en lien avec le poste et/ou tous autres mandats confiés par la direction.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire touchant les domaines de la toxicomanie et de la sexologie;
- Expérience pertinente en intervention auprès des adolescents;
- Être sensible à la question des jeunes des Premières Nations;
- Maîtriser la théorie derrière l’approche développementale;
- Être capable de travailler en équipe;
- Savoir s’adapter facilement aux personnes et aux situations;
- Avoir un esprit de collaboration et un sens de l’organisation;
- Être capable de gérer son temps de travail;
- Être assidu et ponctuel au travail.
- Être engagé à créer une expérience d’intervention culturellement pertinente et sécuritaire;
- Capacité à gérer le changement et à s’adapter dans un environnement en évolution;
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite;
- Connaissance de la langue et de la culture anicinapek serait un atout.
Conditions de travail
- Régime de retraite très avantageux
- Prime d’assiduité $
- Prime d'éloignement $
- Assurances collectives
- Transport fourni
- Possibilité de places en CPE