Cégep Heritage College

Description du poste

Le Cégep Heritage College est situé à Gatineau, au Québec, à côté du parc de la Gatineau, dans la région de la capitale nationale. Seul collège public de langue anglaise sans frais de scolarité de la région, il offre un enseignement innovant et personnalisé dans 19 programmes d’études professionnelles, préuniversitaires et de formation continue dans ses installations modernes et à la pointe de la technologie. Le Cégep Heritage College est une institution multiculturelle dynamique dont le personnel dessert plus de 1 100 étudiant(e)s. Il propose des programmes éducatifs qui favorisent une interaction extraordinaire entre élèves et corps professoral, le leadership et l'esprit d'entreprise des élèves, le dialogue et l'engagement interculturels et l'athlétisme de haut calibre.

APPEL DE CANDIDATURE:
Afin d’appuyer son corps professoral, le CÉGEP Heritage College est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) pédagogique à temps complet pour se joindre à son équipe.

RESPONSABILITÉS:
Relevant directement du (de la) Directeur(trice) des études, le (la) titulaire de ce poste participe à la coordination, à la conception, au développement et à la mise en oeuvre d'activités, de programmes et de projets pédagogiques. Travaillant à titre consultatif auprès du corps professoral, du personnel et d'autres parties prenantes du Collège, le (la) candidat(e) fournira des conseils et des formations sur des questions pédagogiques, telles que la conception des programmes et des cours, la révision et l'évaluation des programmes, ainsi que les meilleures pratiques en matière d'enseignement et d'apprentissage.
Le (la) candidat(e) doit être en mesure de travailler de manière autonome et de collaborer avec trois autres conseiller(ère)s pédagogiques du Centre d'enseignement et d'apprentissage.

• Aider le corps professoral, les programmes et les départements à s'acquitter de leurs responsabilités d'enseignement.
• Consulter le corps professoral sur les questions liées à la pédagogie et lui fournir des recommandations éclairées sur les meilleures pratiques.
• Préparer et animer des activités de perfectionnement professionnel pour le corps professoral.
• Conseiller le corps professoral sur la (re)conception des cursus et des cours.
• Appuyer le corps professoral dans les révisions de programme dirigées par le ministère de l'Éducation (analyse, développement, mise en oeuvre, évaluation, révision).
• Promouvoir et appuyer le corps professoral dans la recherche pédagogique ou disciplinaire.
• Gérer, mettre en oeuvre, évaluer et diffuser des projets pédagogiques.
• Conseiller le corps professoral sur les pédagogies inclusives et appuyer ses plans pour rendre l'apprentissage plus pertinent pour les étudiant(e)s de divers horizons et modes de vie.
• Coordonner différents dossiers aux étudiant(e)s tels que : Compétences acquises reconnues (RAC), Coop (coordination du placement des étudiants) et Mobilité étudiante (locale et internationale).
• Surveiller la mise en oeuvre des politiques du Collège, notamment les politiques d'éducation et de recherche.
• Diriger des comités du Collège ou y participer.
• Mener des activités de rayonnement au sein des réseaux cégépiens/collégiaux/universitaires.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

ÉCHELLE SALARIALE:
D'un minimum de 50 150 $ à un maximum de 92 027 $ par année.

Exigences

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat dans un domaine connexe requis.
• Une maîtrise dans un domaine connexe sera considérée comme un atout.
• Un minimum de 2 ans d'expérience en enseignement (une expérience au niveau postsecondaire sera considérée comme un atout).

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Bilingue en français et en anglais (dans les quatre compétences : écrit, parlé, lecture et compréhension orale).
• Capacité à gérer des priorités conflictuelles et à réaliser plusieurs projets dans des délais serrés.
• Intérêt marqué pour la lecture, la recherche, l'analyse et la rédaction.
• Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Volonté et capacité de se tenir au courant des innovations pédagogiques et des meilleures pratiques.
• Fortes capacités d'animation d'ateliers à distance et sur place auprès d'une clientèle diversifiée.
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
• Faire preuve de diligence, de dynamisme, de créativité et avoir le souci du détail.
• Être flexible et capable de s'adapter rapidement à différentes situations.
• Excellente éthique de travail et capacité à faire preuve de discrétion.
• Solides compétences dans l’utilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft.
• Excellente connaissance des environnements d'apprentissage numérique.
• Compréhension générale du système des cégeps.

Conditions de travail

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir en ligne leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation décrivant leur motivation et leur compréhension du poste, au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/ au plus tard le 28 mai 2023 à 23h45.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

Une fois à la page des carrières, veuillez cliquer sur le poste, puis sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s. Les candidat(e)s pourront être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection.

Le Cégep Heritage College souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.