Collège Ahuntsic

Chargé de cours en Génie civil - Génie - Enseignement collégial

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Collège Ahuntsic - GESTIONNAIRE À LA COMPTABILITÉ - (CR 1819-03-1)
Reconnu pour ses programmes de pointe, la qualité de son enseignement, ses équipements modernes et le dynamisme de sa vie étudiante, le Collège Ahuntsic – le grand cégep de Montréal – offre trois grands programmes d’études préuniversitaires et 23 programmes d’études techniques. Parmi les premiers cégeps crées en 1967, le Collège Ahuntsic accueille environ 10 000 étudiants dont 8 000 à l'enseignement régulier et 2 000 en formation continue. Il compte plus de 725 enseignants. Le Collège Ahuntsic est reconnu pour la diversité de ses programmes, la rigueur et l’approche personnalisée de son enseignement ainsi que le dynamisme de sa vie étudiante.
 
Chargé de cours en Génie civil
 
Description
 
Le Collège Ahuntsic est actuellement à la recherche de Chargé.e de cours afin de prendre en charge l’enseignement d’un cours non crédité dans le secteur du Génie civil à la session d’hiver 2023. Voici le détail de la formation pour laquelle nous sommes à la recherche de candidats.

Code national du bâtiment

*Attention, le cours et son descriptif devra être mis à jour afin de refléter les récents changement au code.

Ce perfectionnement est consacré à la partie 9 du Chapitre 1 –Bâtiment– du Code de construction du Québec 2020 (CCQ-2020). Cette partie est entrée en vigueur en juin 2020 et la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) est responsable de sa mise en application.

Les personnes dont le travail est encadré par le Chapitre 1 –Bâtiment– du CCQ-2020 doivent progressivement intégrer les nouvelles règles techniques inscrites dans le Code : elles se retrouvent donc dans l’obligation de mettre à jour leurs connaissances des règles techniques prévus et il s’agit précisément de l’objectif de ce perfectionnement.

Contenu :
  • Présentation des nouvelles règles techniques de la partie 9 du Chapitre 1 du CCQ-2020;
  • Interprétation et application des règles lors de la conception et de la réalisation des travaux et lors des étapes d'étude, de traitement et d'acceptation d’un dossier de demande de permis de construction;
  • Présentation des solutions techniques répondant aux exigences des nouveaux règlements;
  • Analyse systématique des changements apportés dans le CCQ-2020 et présentation des répercussions sur les différentes composantes d’un bâtiment et sur les étapes des travaux.
Page web de la formation :

Exigences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en génie électrique, télécommunications et réseaux et ordinateurs.
  • Diplôme d'études collégiales en génie électrique jumelé d'expériences professionnelles sera considéré.
  • Expérience professionnelle de 5 ans en génie électrique
  • Ou toutes autres combinaisons d'expérience et de scolarité jugées pertinentes par les membres du comité.
Tests requis
  • Réussite des tests de français et de connaissances

Conditions de travail

  • Titre d'emploi : Chargé.e de cours en Génie civil
  • Numéro de référence : A-2223-04
  • Numéro de la discipline : Génie civil - 221
  • Discipline : Génie civil
  • Secteur d'enseignement  : Formation continue
  • Lieu de travail  : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
  • Session/ Année : 2022-2023
  • Type de cours  : Théorie
  • Durée : 45 heures, en ligne ou en présentiel
  • Horaire : De soir et/ou fin de semaine
  • Échelle salariale : Entre 78.60 $ et 117.28 $/ l'heure selon la scolarité et l'expérience
  • Début d'affichage externe : 2023-02-08
  • Date et heure de fin de l'affichage externe : 2023-03-07 16:30
 
Pour postuler
 
Pour transmettre votre candidature, veuillez suivre ce lien sur le site du Collège: collegeahuntsic.qc.ca/emplois/charge.e-de-cours-en-genie-civil
 
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
 
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

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