Collège Jean-de-Brébeuf
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Salaire :
De 46257$ à 92027$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps partiel
Description du poste

Un présent pour le futur
Fondé par les Jésuites et poursuivant la tradition pédagogique qu’ils ont cultivée, le Collège Jean-de-Brébeuf se consacre au développement intégral de la personne et plus particulièrement à celui des capacités intellectuelles, à l’acquisition du savoir et du jugement ainsi qu’à la promotion des valeurs humanistes, et se doit d’être parmi les meilleures institutions nord-américaines d’enseignement. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
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Enseignant ou enseignante en Mathématiques
Sommaire du poste
Le Collège Jean-de-Brébeuf est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant pour une charge à temps partiel en sciences et technologies au niveau secondaire dès le 24 août 2022, et ce, jusqu’au 30 juin 2023
Charge professionnelle
Mathématiques – Temps partiel – 14 périodes (45 min/période)
Exigences
- Posséder une qualification légale pour enseigner au Québec (brevet d’enseignement);
- Autorisation d’enseigner dans la discipline concernée.
Conditions de travail
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Statut d'emploi : Contractuel
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Lieu de travail : 3200, chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal
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Titre du cours (si applicable) : Mathématiques
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Nombre de périodes : 14 périodes
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Matière secondaire : Mathématiques
Un employeur de choix
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Convention collective des professeurs de l’enseignement collégial du Collège Jean-de-Brébeuf ».
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Convention collective des professeurs de l’enseignement collégial du Collège Jean-de-Brébeuf ».
- Statut : Temps partiel (71%)
- Salaire : Entre 46 527 $ et 92 027 $
- Période de travail : Dès que possible
- Supérieur immédiat : Audrey Bélanger, directrice des services pédagogiques
De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
- l’accès gratuit à une salle d'entraînement;
- plusieurs activités sociales;
- un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
- le même régime de retraite offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RRPE);
- et plus encore -> Un employeur de choix.