Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis
    Configurer, administrer, monitorer et sauvegarder les serveurs et données du département (Windows et Linux) selon les normes de sécurité établies par le Collège ;
    Automatiser le déploiement d’espaces virtuels sur un serveur hyperconvergé ; 
    Déployer et administrer les outils essentiels au département : serveur de gestion de code source, serveurs de tests et de développement web, serveur de courriel, Docker, écriture de scripts, billetterie permettant aux étudiants de documenter leur progression et leurs questions ;
    S’assurer de la fonctionnalité des laboratoires informatiques, de l’équipement et des services (DNS, DHCP) ;
    Gérer les comptes, les licences logicielles et les médias d’installation offerts aux étudiants ;
    Collaborer à la préparation des laboratoires réseau : configurer du matériel, préparer du câblage spécifique, sécuriser l'environnement et les laboratoires, pare-feux, monitoring ;
    Monter des zones spécifiques nécessaires aux cours (DNS, DHCP, WINS, Apache, programmation Web) ;
    Déployer les activités enseignées sur plusieurs appareils ;
    Participer à la mise en place des laboratoires, des évaluations, des serveurs et des ressources utilisées pour les différents cours du programme informatique ;
    Assister les professeurs et les étudiants pendant les cours ;
    Offrir un soutien technique aux professeurs et aux étudiants ;
    Exécuter différentes démonstrations techniques auprès des étudiants ;
    Participer à mettre en place des mesures technologiques de lutte au plagiat ;
    Maintenir ses connaissances à jour, en particulier concernant les équipements et logiciels utilisés par le département ;
    Investiguer, installer, tester et sécuriser les outils pédagogiques utilisés dans les cours d’informatique ;
    Faire l’inventaire, préparer et prêter les disques d’installation des logiciels enseignés dans les cours ;
    Assurer le prêt d’équipement nécessaire aux cours ;
    Faire la gestion des licences des logiciels à être installés par les étudiants pendant les cours ;
    Créer et gérer les comptes étudiants utilisés à l’intérieur du programme ;
    Rédiger les demandes d’achats du département ;
    Collaborer à la gestion du budget de fonctionnement du département ;
    Soutenir les projets de recherche ;
    Être disponible pour des appels d’urgence en lien avec la sécurité informatique ;
    Travailler en collaboration avec la Direction des Technologies et de l’information ;
    Assister aux réunions départementales au besoin.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences

Exigences
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment en technique d’informatique ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience à titre de technicienne ou technicien en informatique ou dans un emploi équivalent ;

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiées par tests, note de passage 60%).
 

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 7 août 2022, 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL                     
Lundi au vendredi
(35h/sem., entre 8h00 à 18h, horaire à confirmer au début de chaque session)

Échelle salariale entre 24,78$/heure et 35,67$/heure

Supérieure immédiate : Mélanie Laflamme

Nom du prédécesseur: Mathieu Roussel
    

AVANTAGES
Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel


CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au corur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives