Cégep André-Laurendeau

  • Salaire : De 50150$ à 92027$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Médecin omnipraticien pour clinique sans rendez-vous - Cégep André-Laurendeau
Un milieu de travail engagé!
 
Engagé dans la pleine réussite des étudiants et partenaire de sa région, le Cégep André-Laurendeau a pour mission de « contribuer à la formation d’une personne qualifiée, responsable et engagée tout en participant activement à la vie de la communauté ».
 
Le cégep offre un enseignement de grande qualité à 3 800 étudiants de l’enseignement ordinaire, à plus de 700 étudiants à temps complet à la formation continue et participe activement à la francisation des clientèles immigrantes. Il bénéficie aussi de la présence de deux centres collégiaux de transfert de technologie sur lesquels s’appuie son leadership reconnu en recherche appliquée, et se distingue par son dynamisme au niveau international.
 

 
Conseiller(ère) pédagogique aux programmes
 
Vous souhaitez faire valoir votre expertise en pédagogie pour offrir conseils et soutien au personnel enseignant et participer au développement des programmes? Vous voulez travailler au sein d’une équipe engagée dans la pleine réussite des étudiants du collège? Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique aux programmes pour venir combler notre équipe.
 
Avantages du Cégep André-Laurendeau
 
  • Un horaire flexible entre le télétravail et nos bureaux
  • Plusieurs mesures de conciliation travail — vie personnelle
  • 20 jours de vacances annuelles et 13 jours fériés
  • Une banque annuelle de sept jours de congé pour maladie
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • Un programme de santé et de mieux-être,
  • Des possibilités de perfectionnement
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Accès en transport en commun et stationnement sur place
  • Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
 
Votre rôle et vos responsabilités
 
Le conseiller ou la conseillère en pédagogie a pour principales responsabilités de soutenir les enseignants et de conseiller la direction des études dans toutes les étapes du cycle de vie des programmes d’études en lien avec le plan stratégique et le plan de réussite du cégep. La personne titulaire du poste fournit une expertise de pointe en innovation pédagogique, quant au choix des méthodes, pratiques et outils qui favorisent l’apprentissage et l’acquisition de compétences dans un contexte collégial et contribue au développement des programmes d’études et des compétences du personnel enseignant du Cégep André-Laurendeau. Elle participe et collabore aux travaux de divers comités visant la l’élaboration et la mise en œuvre des politiques pédagogiques du collège.
 
Plus spécifiquement, dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste verra à :
  • Exercer un rôle-conseil en pédagogie et offrir de l’accompagnement au personnel enseignant :
    • Conseiller et accompagner le personnel enseignant dans l’implantation de stratégies pédagogiques et d’outils technopédagogiques pour soutenir l’enseignement et l’apprentissage.
    • Élaborer et animer des activités de formation portant sur diverses thématiques liées à la pédagogie collégiale.
    • Effectuer une veille stratégique en continu afin de repérer les tendances et les meilleures pratiques pédagogiques et s’assurer de leur diffusion auprès de la communauté.
  • Participer au développement des programmes d’études en fonction du cycle de vie des programmes :
    • Soutenir les actions en lien avec l’élaboration, l’évaluation et la révision des programmes d’études.
    • Conseiller et soutenir les équipes enseignantes et conseiller la Direction des études dans toutes les étapes de vie d’un programme afin de s’assurer de l’alignement pédagogique.
    • Collaborer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de réussite.
  • Participer à divers projets institutionnels :
    • Collaborer à divers projets institutionnels, notamment le plan de réussite et le plan stratégique.
    • Collaborer étroitement à divers comités liés à la Direction des études et à la mise en application des diverses politiques du cégep.
    • Apporter son expertise lorsque demandée par les intervenants de projets externes à son équipe.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
  • Un diplôme de deuxième cycle ou deux années d’expérience en évaluation de programme ou cinq années d’expérience en enseignement collégial ou toute autre combinaison d’expérience pertinente seront considérés des atouts.

Profil recherché

  • Très bonne connaissance de l’approche-programme et de l’approche par compétences dans le réseau collégial.
  • Connaissance approfondie des stratégies d’enseignement.
  • Connaissance pratique de l’enseignement et de l’apprentissage en environnement numérique.
  • Intérêt pour la technopédagogie.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Excellente capacité à travailler en équipe et excellentes habiletés interpersonnelles.
  • Capacité d’écoute, patience et ouverture d’esprit.
  • Aptitude pour la communication et l'animation.
  • Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.
  • Leadership, grande capacité d’adaptation et habiletés à influencer le changement.
  • Polyvalence et bonne capacité à composer avec l’ambiguïté.
  • Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation et de l’établissement des priorités.

Conditions de travail

  • Traitement: Entre 50 150,00 $ et 92 027,00 $ selon la scolarité et l’expérience
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae via le site d’emploi du Cégep André-Laurendeau au https://carrieres.claurendeau.qc.ca/Candidat/Concours/477
 
Les entrevues se dérouleront en présentiel le 20 mai prochain.