Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

  • Salaire : De 46114$ à 91023$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Brossard
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est un établissement d’enseignement supérieur bien établi dans son milieu, dans sa région. Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a comme vision : un milieu à taille humaine, une éducation globale et des rêves à portée de main. Le Cégep offre à son personnel, entre autres, une expérience unique où les expertises sont reconnues et la collaboration foisonne dans un milieu inclusif et respectueux.
 

 
Conseillère ou conseiller pédagogique - services aux entreprises
Campus de Brossard
 
Nature du travail
 
La conseillère ou le conseiller pédagogique assume le développement des services aux entreprises ainsi que toute la formation autofinancée.
 
Quelques attributions caractéristiques
 
De manière plus spécifique, la personne de cette classe d'emploi assume les tâches suivantes :
 
Sous l'autorité de la coordonnatrice de la Direction de la formation continue, des stages et du placement, elle ou il a la responsabilité d’un ou de plusieurs projets de formation impliquant différentes opérations. Elle ou il assure la gestion et la coordination de l’ensemble des opérations et des activités de planification, de développement, d’implantation, de suivi de projets de formation autofinancée et du recrutement de la clientèle. À cet effet, elle ou il est responsable du développement de son domaine d’activité et veille au bon déroulement des projets de formation aux plans administratif et pédagogique.
 
Quelques attributions, mais pas exclusivement :
  • Fait une étude de marché afin de connaître les besoins des entreprises de la région de la Rive-Sud et du Haut-Richelieu;
  • Développe des formations en réponse à des besoins de formation exprimés par les entreprises et organismes de la région de la Rive-Sud et du Haut-Richelieu en collaboration avec les départements;
  • Exerce les fonctions relatives à l’organisation et à la mise en œuvre de certains programmes ou formations autofinancées;
  • Maintient des relations avec les entreprises et organismes et participe aux réunions relativement aux activités de son secteur;
  • Encadre les personnes-ressources de son secteur incluant le personnel enseignant quant à l’élaboration des formations;
  • Formule des recommandations quant au développement de nouveaux cours et programmes de son secteur;
  • Participe au recrutement et à la sélection des personnes-ressources et du personnel enseignant pour les cours de son secteur, en collaboration avec la Direction des ressources humaines et les départements;
  • Représente la Direction de la formation continue, des stages et du placement auprès des entreprises et organismes des régions visées;
  • Assure la gestion des budgets pour les secteurs d’activité sous sa responsabilité;
  • Peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

Exigences

Qualification requise
  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
Exigences particulières
  • Compétences en élaboration de programmes de formation;
  • Expérience professionnelle pertinente;
  • Bonne connaissance du système scolaire québécois, de l'approche par compétences, des stratégies pédagogiques, des bases de l’andragogie sont des atouts;
  • Aptitude de communication, esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles;
  • Autonomie;
  • Habiletés démontrées de développer et maintenir un réseau de contacts professionnels;
  • Capacité de faire du démarchage pour des offres de formation;
  • Habiletés avérées pour atteindre des objectifs d’affaires dans le domaine de la gestion de la formation;
  • Bonne capacité de rédaction et maîtrise du français parlé et écrit validée au moyen d’un test. Seuil de réussite : minimal de bien à très bien (B).

Conditions de travail

  • Poste : Conseillère ou conseiller pédagogique - services aux entreprises Campus de Brossard
  • Titulaire du poste : Sarah Brousseau
  • Direction : Formation continue, des stages et du placement
  • Concours : 21-22/31 ç
  • Supérieure immédiate : Chantal Vallée 
  • Durée du mandat : de novembre jusqu’au plus tard le 30 juin 2022.
  • Entrée en fonction : dès que possible.
  • Horaire de travail : 35 h par semaine. Possibilité de télétravail.
  • Salaire annuel : entre 46 114 $ à 82 585 $ (avec suppléments pour scolarité de maîtrise et doctorat et lettre d’entente CSQ – MES, le salaire annuel peut atteindre 91 023 $).
 
Pour postuler
 
Faire parvenir votre offre de service avant 16 h le vendredi 12 novembre 2021, à la Direction des ressources humaines au local A-110 ou à l’adresse électronique suivante : [email protected]
 
Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.
 
Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.