Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

 

Le Cégep de Saint-Jérôme, situé au cœur des Laurentides, est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 27 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint-Jérôme, Mont- Tremblant, Mont-Laurier), le Collège emploie plus de 700 personnes. Il accueille annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux entreprises. Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du véhicule innovant (IVI).

À l’automne 2008, le Centre collégial de Mont-Tremblant, un campus du Cégep de Saint-Jérôme, faisait son entrée sur le circuit des établissements collégiaux. Depuis ce temps, plus de 300 diplômés se sont dirigés avec succès vers l’université ou le marché du travail. Le Centre collégial de Mont-Tremblant favorise l’accessibilité à l’enseignement supérieur en région et permet aux jeunes de demeurer dans leur milieu et d’y obtenir un diplôme de qualité. Le Centre compte environ 150 étudiants inscrits parmi l’ensemble de ses programmes et son cheminement Tremplin DEC. De plus, il a également étendu son offre de formation aux adultes et aux entreprises désireuses de se perfectionner ou de perfectionner leur personnel. Dans les prochaines années, un nouveau bâtiment verra le jour permettant ainsi au Centre de répondre encore plus aux besoins de la population de la région.

OFFRE D’EMPLOI – CONCOURS S5021-MA_01279

NOUVEAU

 

POSTE:                                                  Manœuvre  

STATUT :                                   Poste régulier à temps complet

SERVICE:                                               Centre Collégial de Mont-Tremblant

SUPERIEUR IMMÉDIAT:                    Catherine Ricard, directrice

 

DURÉE DE L’AFFICHAGE:                  DU 13 octobre au 26 octobre 2021

 

 

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de cette personne comporte l'exécution de travaux d'entretien ménager, physique et préventif des terrains, des piscines, des bâtiments, des locaux, des bureaux et des équipements, de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel selon les directives d'une ou d’un contremaître ou d’une personne ouvrière qualifiée, et, généralement, sous la surveillance d’une ou d’un de ces derniers.

 

QUALIFICATIONS REQUISES 

Scolarité :

Aucune qualification spécifique n’est requise.

 

Autres exigences :

Détenir un permis de conduire (classe 5) valide.

Le Collège se réserve le droit de faire passer les tests suivants : test de français, bilan de santé, test d'aptitudes physiques: Être capable de manutentionner quotidiennement des marchandises d’un poids minimum de dix (10) kilos.

 

Attributions caractéristiques

La personne peut être appelée à :

  • Procéder à l’ouverture du Centre;
  • Effectuer des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, s’il y a lieu, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux y compris des salles de toilette et des salles d’équipement sportif; elle prépare les locaux de classe et les salles de réunion; aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, elle tond le gazon, épand les engrais, ramasse et jette les feuilles mortes, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, des entrées, des trottoirs et des aires de jeux;
  • Seconder à l’occasion la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et les objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils requis;
  • Dresser et démonter des échafaudages, à déplacer du mobilier, à dresser et à démonter des abris d’hiver, à manutentionner, à transporter et à entreposer des marchandises et des matériaux et à opérer l'équipement requis tel qu'un monte-charge, une cireuse, une laveuse, une sécheuse et un chasse-neige domestique;
  • Remplacer des ampoules, des tubes fluorescents et des fusibles, enlever, poser et ranger des doubles fenêtres; l’hiver elle épand du sable sur les trottoirs. Effectuer tout genre de travaux de réparation mineure;
  • Assurer une surveillance préventive de l’état général des équipements et du bâtiment;
  • Assister un ouvrier certifié d’entretien et/ou un jardinier dans le cadre de son travail (au besoin);
  • Accomplir au besoin toute autre tâche connexe qui n'exige pas la compétence d'une personne ouvrière spécialisée.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bonne forme physique
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon jugement
  • Ponctualité

 

SALAIRE ET HORAIRE

Salaire : 19,37 $

Horaire : du lundi au vendredi de 6h00 à 14h45 (période de repas d’une heure)

Entrée en fonction : dès que possible

 

Vous avez jusqu’au 26 octobre 2021 à 16 h pour compléter votre profil de candidature pour le

concours S5021-MA_01279 sur notre site Web : https://www.cstj.qc.ca/travailler-au-cegep/postuler/

 

Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES