Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Le Cégep de Saint‐Jérôme, situé au cœur des Laurentides, est un établissement d’enseignement 
supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 
27 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint‐Jérôme, 
Mont‐ Tremblant, Mont‐ Laurier), le Collège emploie plus de 700 personnes. Il accueille 
annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux 
entreprises. Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au 
développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de 
technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du 
véhicule innovant (IVI).


Dès son ouverture en 1983, le Centre collégial de Mont‐Laurier a souhaité offrir à la population 
des Hautes‐ Laurentides et de la Haute‐Gatineau un enseignement de qualité centré sur 
l'apprentissage et la réussite scolaire des étudiants. Mission accomplie! C'est un succès qui se 
répète chaque année. Les étudiants issus du Centre collégial de Mont‐Laurier poursuivent avec brio 
leurs études universitaires ou intègrent le marché du travail ayant en poche une formation de 
qualité et des liens d'amitié qui les suivront toute leur vie.


OFFRE D’EMPLOI – CONCOURS S2921-MA_01120_PROLONGATION

 

POSTE:                                                  Manœuvre  

STATUT :                                   Poste régulier à temps partiel (23,75 heures par semaine)

TITULAIR PRÉCÉDENT :                      Benoit Labelle

SERVICE:                                               Centre Collégial de Mont-Laurier

SUPERIEUR IMMÉDIAT:                    Annie Lapointe, directrice

 

DURÉE DE L’AFFICHAGE:                  26 août 2021 au 6 septembre 2021

 

 

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de cette personne comporte l'exécution de travaux d'entretien ménager, physique et préventif des terrains, des piscines, des bâtiments, des locaux, des bureaux et des équipements, de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel selon les directives d'une ou d’un contremaître ou d’une personne ouvrière qualifiée, et, généralement, sous la surveillance d’une ou d’un de ces derniers.

 

QUALIFICATIONS REQUISES 

Scolarité :

Aucune qualification spécifique n’est requise.

 

Autres exigences :

Détenir un permis de conduire (classe 5) valide.

 

Le Collège se réserve le droit de faire passer les tests suivants : test de français, bilan de santé, test d'aptitudes physiques: Être capable de manutentionner quotidiennement des marchandises d’un poids minimum de dix (10) kilos.

 

Attributions caractéristiques

La personne peut être appelée :

  • à effectuer des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, s’il y a lieu, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux y compris des salles de toilette et des salles d’équipement sportif; elle prépare les locaux de classe et les salles de réunion; aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, elle tond le gazon, épand les engrais, ramasse et jette les feuilles mortes, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, des entrées, des trottoirs et des aires de jeux;
  • à l'occasion, à seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et les objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils requis;
  • à dresser et démonter des échafaudages, à déplacer du mobilier, à dresser et à démonter des abris d’hiver, à manutentionner, à transporter et à entreposer des marchandises et des matériaux et à opérer l'équipement requis tel qu'un monte-charge, une cireuse, une laveuse, une sécheuse et un chasse-neige domestique;
  • à remplacer des ampoules, des tubes fluorescents et des fusibles, enlève, pose et range des doubles fenêtres; l’hiver elle épand du sable sur les trottoirs. Effectue tout genre de travaux de réparation mineure;
  • à agir comme personne de service dans un garage;
  • au besoin, à accomplir toute autre tâche connexe qui n'exige pas la compétence d'une personne ouvrière spécialisée;

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bonne forme physique
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon jugement
  • Ponctualité

 

SALAIRE ET HORAIRE

Salaire : 19,37 $

Horaire : lundi au vendredi de 18 h 30 à 23 h 15 (une prime de soir est ajoutée au taux horaire) l’horaire est            sujet à changement selon le contexte entourant la Covid-19. Veuillez noter que cela n’affecte pas la       prime de soir qui est rattachée.

Entrée en fonction : dès que possible

 

Vous avez jusqu’au 6 septembre 2021 à 16 h pour compléter votre profil de candidature pour le

concours S2921-MA_01120_PROLONGATION sur notre site Web : https://www.cstj.qc.ca/travailler-au-cegep/postuler/

 

Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES