Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Salaire : De 110652$ à 116989$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : L'Orignal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Direction adjointe de la rémunération
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du Service de la santé et sécurité et de la rémunération, la ou le titulaire du poste agira à titre d’expert-conseil et planifie, organise et coordonne les activités de rémunération globale sous sa responsabilité, notamment dans les domaines de la paie, de l’embauche, des avantages sociaux, des régimes de retraite, des structures salariales et de l’équité. De plus, elle ou il sera responsable de superviser du personnel et de participer à l’administration du budget ainsi qu’au développement des outils et programmes en lien avec la rémunération totale.

Exigences

• Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires (option gestion des ressources humaines);
• Membre de l’Association canadienne de la paie (ACA);
• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente;
• Connaissance de la Suite Office et des applications Google;
• Connaissance du système SAP (sera considérée un atout);
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.

Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature directement sur notre site web d’ici 23h59 le 11 juillet 2021 : https://bit.ly/3dKJyk6

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire

Conditions de travail

Endroit : L'Orignal ON

Offre d'emploi : 21-258

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Poste régulier non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 110 652$ à 116 989$ / an (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 11 juillet 2021 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.