Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

NATURE DU TRAVAIL :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoires, de stage ou d’atelier.

ATTRIBUTION ET CARACTÉRISTIQUES :
La technicienne ou le technicien doit :
 Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire :
o Préparer et organiser matériellement les laboratoires en s’assurant de la fonctionnalité des équipements, des accessoires et des postes de travail;
o Participer aux essais, à l’expérimentation et au développement de nouvelles expériences;
 Seconder les enseignants dans leur enseignement :
o Agir auprès des étudiants à titre de démonstrateur, de répétiteur et de moniteur;
o Contribuer à la recherche et à la préparation de documents de références;
o Collaborer à la surveillance lors d’examens de laboratoire;
 Superviser les pratiques des étudiants :
o Fournir un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoire, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants;
o Assurer une surveillance et la sécurité des lieux lors des laboratoires libres;
o Superviser les pratiques individuelles des étudiants en signalant les procédés inadéquats;
o Se référer aux protocoles décrits dans les cahiers de laboratoire ou autre documentation préparés par les enseignants.
 Participer à la gestion du laboratoire :
o Veiller au maintien de l’inventaire et à son approvisionnement;
o S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation, de la manipulation et de l’entreposage du matériel;
o Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle. Peut les adapter à des besoins spécifiques;
o Rechercher et colliger de l’information en vue de certains achats.
Accomplir au besoin, toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES :
SCOLARITÉ :
Détenir un diplôme d’études collégiales en Soins préhospitaliers d’urgence, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
AUTRES EXIGENCES :
• Être technicien ambulancier actif avec tous les privilèges d’exercer la profession au niveau de l’agence de la santé de sa région, y compris le permis de conduite d’ambulance valide (classe 4A);
• Être inscrit au registre national de la main d’oeuvre des techniciens ambulanciers du Québec;
• Habiletés techniques avancées dans l’ajustement et l’utilisation des équipements;
• Bonne connaissance des pratiques de laboratoire;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft office;
• Être instructeur RCR de la fondation des maladies du coeur et de l'AVC ou s'engager à suivre cette formation en cours d'emploi sera considéré comme un atout.
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests pratiques en laboratoire et tests informatiques sur les principaux logiciels utilisés ainsi qu’un test de français.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative et débrouillardise
• Rigueur, cohérence et minutie

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Salaire : entre 22,59 $ et 30,46 $, selon qualifications et expérience
Horaire : L’horaire peut se situer entre 8 h et 18 h du lundi au vendredi. Le nombre d’heures par semaine et l’horaire est variable selon les besoins du département (en présence d’étudiant).
Entrée en fonction: 16 août 2021 et selon les besoins du département.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines au plus tard le 3 août 2021, 16 h, en complétant leur profil de candidature sur notre site Web pour le concours S2021-TTPSPU_01250.
Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à ne contacter que les personnes invitées en entrevue.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES