École de technologie supérieure

  • Salaire : De 57020$ à 92383$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Catégorie d’emploi : Professionnel

Statut de l’emploi : Remplacement - 1 an

Numéro d’affichage : 21-22/007

Classe / Salaire : 31,33 $ à 50,76 $ (Classe 12)

Service : Département de génie électrique

Début et Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi

Début du mandat : Dès que possible

Date limite pour postuler : Le 9 mai 2021, 17 h

Lien pour postuler : https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=ETS&cws=37&rid=1317   

 

Qui sommes-nous ?

L’École de technologie supérieure est un établissement de l’Université du Québec offrant des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie. Située dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-Lallier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif et un généreux fonds de pension, plusieurs avantages :

  • Assurances collectives;
  • Jusqu'à 21 jours de vacances par an;
  • Horaire de 4 jours l’été;
  • Accès privilégié à son centre sportif situé sur le campus ou sur place;
  • Programme incitatif de transport en commun (rabais équivalent à 3 mois sur l'abonnement annuel);
  • Stationnement pour auto et vélo à prix compétitif;
  • Accès aux différentes ententes corporatives de l’École;
  • CPE sur place, et bien d'autres avantages.

 

Votre rôle

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, conseille quant à l'interprétation des règlements académiques, des politiques d'admission ou autres politiques et solutionne les cas complexes reliés à l'admission, à la logistique académique, à l'inscription et à la gestion des dossiers de la clientèle étudiante à tous les cycles d’études; fournit une assistance dans l'accomplissement des tâches et des processus à caractère académique et administratif.

  • Effectue la vérification des plans de cours, s’assure de leur conformité et participe à leur approbation.
  • Planifie l’embauche des nouveaux chargés de cours (échéancier, communications avec les candidats, etc.).
  • Participe à l’Assemblée départementale des professeurs à titre d’observateur.
  • Est membre actif du comité institutionnel d’amélioration continue.
  • Est membre actif du comité de programme du baccalauréat en génie électrique et du comité de programme du certificat en télécommunications. S’implique activement dans les révisions des programmes.
  • Agit à titre de secrétaire sur le comité de discipline départemental: monte les dossiers pour les infractions de nature académique, agit en tant que personne-ressource auprès des enseignantes et enseignants et fait le suivi des dossiers auprès du Secrétariat général.
  • Assure le suivi des tâches à réaliser pour la visite du BCAPG à l’aide de l’application JIRA.
  • En collaboration avec le Décanat des études, exécute des tâches liées au processus de l’agrément (BCAPG) et de l’amélioration continue des programmes de baccalauréat en génie au premier cycle et participe à l’organisation de la visite d’agrément.
  • Assure le suivi des échantillonnages des documents A1 et A2 dans SIGNÉTS, en conformité avec les attentes du BCAPG et participe à la rédaction des différents documents nécessaires dans le cadre de la préparation à la visite d’agrément.
  • Analyse des données échantillonnées, produit des rapports d’analyse pour chaque trimestre et collabore avec les enseignants impliqués afin d’effectuer le suivi des résultats.
  • Agit comme personne-ressource auprès des enseignantes et des enseignants pour tout ce qui a trait au BCAPG.

 

Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi ?

Scolarité: Baccalauréat en sciences de l’éducation, en administration, en gestion de carrière ou dans une discipline appropriée.

Expérience: Trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion académique et administrative dans le secteur de l’enseignement universitaire.

Autres :    

  • Grand sens de l’organisation.
  • Facilité à communiquer oralement ou par écrit.
  • Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office.
  • Aptitudes en communications interpersonnelles et en service à la clientèle.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Autonomie, esprit initiative et capacité d’innovation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l’anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l’exécution de ses fonctions.