Collège de Bois-de-Boulogne

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Travailleuse ou travailleur social (e)

Direction de la vie étudiante et de la réussite éducative

Poste régulier

Temps complet

Responsabilités générales

Sous l’autorité du directeur de la vie étudiante et de la réussite éducative, la personne titulaire du poste est responsable de la prévention, du dépistage et de l'intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires, familiales ou relatives à leur bien-être psychologique.

 

De façon générale, elle agit à titre de répondante de première ligne et accompagne les étudiants en leur offrant un service de consultation psychosocial, incluant, entre autres, l’évaluation de leurs besoins, l’intervention auprès de ceux-ci et du personnel enseignant, le cas échéant. Elle voit également au référencement approprié vers les ressources externes.

 

Elle participe à l’élaboration des différents programmes d’intervention de l’équipe de soutien psychosocial afin de contribuer à la réussite éducative des étudiants.

 

Quelques attributions

 

  • Accueille, évalue et accompagne les étudiants vivant des problématiques psychosociales;
  • Intervient, au besoin, pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et propose des pistes de solutions;
  • Dirige au besoin les étudiants vers les ressources appropriées, tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Réalise des activités de promotion et d’animation afin de prévenir les problématiques à caractère psychosocial (telles que la toxicomanie, le suicide, la violence et l’intimidation, l’exclusion sociale, etc.) chez les étudiantes et les étudiants;
  • Par des moyens variés, sensibilise la communauté étudiante concernant les problématiques psychosociales afin de les outiller en termes de dépistage et de ressources disponibles ;
  • Met en place des activités de soutien pour favoriser la réussite éducative des étudiants;
  • Agit à titre de personne-ressource dans le cadre du processus de gestion des plaintes;
  • Chapeaute les travaux du comité permanent visant à prévenir et combattre les violences à caractère sexuel;
  • Collabore étroitement à l'élaboration du plan d'action pour lutter contre les violences sexuelles;
  • Assure la mise en œuvre du plan de prévention en matière de violences sexuelles ;
  • Élabore et assure la mise en œuvre de la programmation interculturelle en collaboration avec l’équipe de la direction de la vie étudiante et de la réussite éducative;
  • Développe des passerelles auprès des ressources appropriées du réseau de la santé et des services sociaux et des groupes communautaires ;
  • Collabore et partage avec des équipes multidisciplinaires pour faire l’étude des divers cas et contribue aux divers travaux associés;
  • Prépare, produit et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Collège;
  • Accomplit, au besoin, toute tâche connexe.

 

Traitement

25,25 $ à 45,22 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité.

                                                                                                                                                  

Les personnes intéressées à poser leur candidature à ce poste doivent déposer leur curriculum vitae au plus tard le 6 avril 2021 par courriel à [email protected].

Exigences

  •  Habileté marquée à développer des relations interpersonnelles et à travailler en équipe.
  •  Habiletés supérieures en communications écrites et orales (validées au moyen de tests).
  •  Faire preuve de discrétion, empathie et écoute.
  •  Faire preuve d’autonomie et de jugement.
  •  Sens de l’initiative et des responsabilités.

Profil recherché

Vous détenez un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié. Vous avez acquis un minimum de trois années d’expérience pertinente dans le domaine de l’intervention auprès d’une clientèle étudiante. Vous possédez une bonne connaissance des ressources jeunesse de la région de Montréal. La connaissance du cadre légal et réglementaire des collèges est un atout.