Collège de Bois-de-Boulogne

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Technicienne ou technicien en travail social
Direction de la vie étudiante et de la réussite éducative
Projet spécifique
Temps complet
 
Responsabilités générales
 
Sous l’autorité du directeur de la vie étudiante et de la réussite éducative, la personne titulaire du poste est responsable de l’accueil, du dépistage, du référencement et dans certains cas, de l’intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires, familiales ou relatives à leur bien-être psychologique. 
 
De façon générale, elle agit à titre de répondante de première ligne et accompagne les étudiants, individuellement ou en groupe, en leur offrant un service d’accueil psychosocial, incluant, entre autres, l’identification de leurs besoins et le référencement approprié vers les ressources disponibles. Partie intégrante de l’équipe psychosociale, cette personne cible de façon plus particulière, mais non exclusive, la population étudiante de la formation continue (FC) et de la francisation.   
 
Elle participe à l’élaboration et met en œuvre différents programmes d’activités éducatives à caractère social, de sensibilisation et d’intervention de l’équipe de soutien psychosocial afin de contribuer à la réussite éducative des étudiants. 
 
Quelques attributions 
 
Accueil psychosocial
  • Accueille et dépiste les étudiants vivant des problématiques psychosociales ;
  • Intervient, au besoin, pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et propose des pistes de solutions ;
  • Dirige les étudiants vers les ressources appropriées, tant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Assure un suivi en travail social lorsque nécessaire ;
  • Assiste aux réunions de l'équipe et participe à des études de cas au sein d'une équipe multidisciplinaire ; 
Promotion/sensibilisation/éducation
  • Par des moyens variés, sensibilise et informe la communauté étudiante sur des problématiques psychosociales
  • Réalise et anime des activités de promotion afin de prévenir les problématiques psychosociales (telles que la toxicomanie, le suicide, la violence et l’intimidation, l’exclusion sociale, etc.) chez les étudiantes et les étudiants ;
  • Déploie des moyens d’intervention systémique avec un éclairage particulier pour les étudiants de la FC et de la francisation ;
  • Conçoit et participe à des programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention axés sur les questions liées aux différentes sphères du travail social, particulièrement lié à la réalité des étudiants de la FC et de la francisation ;
  • Développe et anime des activités conçues pour s'assurer que les étudiants maximisent leur potentiel, particulièrement dans leur vie personnelle, familiale et sociale ;
Partenariats
  • Renforce et consolide les liens existants avec les organismes externes avec lesquels la Direction de la Formation continue et des services aux entreprises a déjà un partenariat afin d’en faire bénéficier l’ensemble de nos étudiants
  • Bonifie les partenariats avec d’autres organismes externes au Collège en lien avec les besoins plus spécifiques des étudiants de la FC et de la francisation ;
  • Développe et entretient des contacts avec des représentants du Réseau de la santé et des services sociaux et d'autres organismes partenaires dans leur propre domaine de compétence ;
Autres mandats
  • Conseille le personnel et le corps enseignant, ainsi que les partenaires d’autres organisations, au besoin ;
  • Contribue à la mise en œuvre de l’Archipel qui regroupera les services, les mesures d’aide et les ressources disponibles aux étudiants, notamment par des services offerts aux étudiants de la FC (dimension interculturelle) ;
  • Collabore à l’exploration de toutes les sources de financement possibles pour assurer la pérennité du projet.
Traitement
  • 23,12 $ à 33,61 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité
                                                                                                                                                  
Les personnes intéressées à poser leur candidature à cette charge de projet doivent déposer leur curriculum vitae au plus tard le 29 janvier 2021 par courriel à [email protected].
 
 Pour plus d’information sur le Collège, consultez notre site Internet : www.bdeb.qc.ca
 
 Le Collège de Bois-de-Boulogne, collège d’enseignement supérieur public, poursuit une tradition d’excellence. Il offre à toutes ses étudiantes et à tous ses étudiants un milieu d’apprentissage innovateur, stimulant et exigeant, qui favorise la réussite et le développement intégral de la personne, en vue de son engagement dans la société.

Exigences

  • Connaissance des ressources jeunesse de la région de Montréal
  • Connaissance des enjeux socio-professionnels
  • Habileté marquée à développer des relations interpersonnelles et à travailler en équipe. 
  • Habiletés supérieures en communications écrites et orales (validées au moyen de tests).
  • Capacité à faire preuve de discrétion, d’empathie et d’écoute. 
  • Capacité à faire preuve d’autonomie et de jugement. 
  • Sens de l’initiative et des responsabilités. 
  • Connaissance du cadre légal et réglementaire des collèges (atout)

Profil recherché

  • Vous détenez un diplôme d’études collégiales dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.