Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Plus grand. Ensemble.
 
Le Cégep de Saint-Jérôme, situé au coeur des Laurentides, est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 27 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Mont-Laurier), le Collège emploie près de 700 personnes.
 
Il accueille annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux entreprises. Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du véhicule innovant (IVI).
 

OFFRE D'EMPLOI - CONCOURS S3820‐TI_00770

 

POSTE :                                       TECHNICIEN (NE) EN INFORMATION
STATUT :                                     REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
TITULAIRE :                                MARIE‐FRANCE OUELLETTE
SERVICE :                                    FORMATION CONTINUE, SERVICES AUX ENTREPRISES ET INTERNATIONAL
SUPERIEURE IMMÉDIATE :     PATRICK VERSTRAELEN, DIRECTEUR
DURÉE DE L’AFFICHAGE :        Du 14 janvier au 21 janvier 2021

 

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux de nature technique liés à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion de l'information et à la production des documents organisationnels et promotionnels du collège.

 

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité:

Détenir un diplôme d’études collégiales techniques de la bureautique ou détenir un diplôme ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

 

AUTRES EXIGENCES
Posséder des connaissances avancées :

  •  de la suite Adobe CC, de WordPress (ou système de gestion de contenu), de la suite Office 365 sous Windows (Excel, Word et PowerPoint) et des outils de collaboration TEAMS pour le télétravail ;
  • de la langue française (parlée et écrite) ;
  • des principaux réseaux sociaux.

Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests sur les logiciels mentionnés ainsi qu’un test de français.


ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES


La personne de cette classe d’emploi doit :

  • créer et mettre en forme des documents complexes, des formulaires d’inscription en ligne et uniformiser la signature visuelle de la Direction du service;
  • produire des outils promotionnels et de communications destinés autant à l’interne qu’à l’externe ;
  • concevoir les publicités qui seront diffusées par différents médias ;
  • créer des bannières publicitaires et des des galeries de photo ;
  • participer activement au déploiement du nouveau site Web de la Direction et le mettre à jour en modifiant l’apparence, en y ajoutant ou en retranchant des éléments et en créant des liens hypertextes pertinents ;
  • organiser les campagnes publicitaires entourant les opérations de la FCSEI (promotion de l’offres de formation et d’événement) ;
  • mettre à jour les informations concernant la Direction sur divers sites Internet ;
  • alimenter la présence de la Direction sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) ;
  • créer, faire le suivi et gérer les inscriptions en ligne ;
  • collaborer aux inscriptions des étudiants du secteur crédité (Clara, Francisation) et non crédité (MIA) ainsi qu’à toutes autres tâches y étant rattaché.
  • collaborer avec le Service des communications et du recrutement pour la publicité et la promotion de la Direction dans les projets communs (publicité à grande échelle) ;
  • utiliser divers outils technologiques afin de réaliser les tâches qui lui sont attribuées ;

 

PROFIL RECHERCHÉ
 Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers et des budgets ;
 Capacité de prendre des initiatives et des responsabilités ;
 Faire preuve de discernement et de créativité ;
 Rigueur, engagement et autonomie ;
 Habiletés interpersonnelles.

 

SALAIRE ET HORAIRE
Salaire : 21, 90 $ à 27, 70 $ selon les qualifications et l’expérience
Horaire : De 8 h 30 à 16 h 30, du lundi à vendredi
Entrée en fonction : dès que possible jusqu’au plus tard le 14 janvier 2022 ou au retour de la titulaire.


Vous avez jusqu’au 21 janvier 2021 à 16 h pour compléter votre profil de candidature pour le concours
S3820‐TI_00770 sur notre site Web : https://www.cstj.qc.ca/travailler‐au‐cegep/postuler/.


Le Cégep de Saint‐Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les
minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur
candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de
leurs besoins.


VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES