Cégep Heritage College

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

SOMMAIRE

Le college est à la recherche d'enseignant(e)s rémunéré(e)s à l'heure pour se joindre à une équipe dynamique dans le cadre de la Formation continue à l'hiver 2021 pour enseigner des cours EN LIGNE avec des outils tels que Microsoft Teams, ZOOM, Léa, et Moodle.

BILINGUAL OFFICE ADMINISTRATION
602-L13-HR Français de bureau III (60 heures)
(Lundi et mardi de 8 h 30 à 11 h 20 et de 12 h à 14 h du 26 janvier au 15 mars 2021)
Ce cours présente les éléments plus ciblés du français écrit et oral, utilisés au bureau et dans le milieu des affaires: Rédaction de divers types de lettre; Élaboration d’une procédure; Préparation et rédaction des documents relatifs à la réunion: avis de convocation; ordre du jour; compte-rendu; procès-verbal.

410-P11-HR Management Skills (60 heures)
(Lundi au vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 et de 12 h à 14 h du 16 avril au 5 mai 2021)
This course provides students with an introduction to the first level of management and the functions and
responsibilities of supervisors. Students will examine the supervisory functions: planning, organizing, leading and controlling as well as motivating, disciplining and appraising employee performance.

410-P14-HR Integrated Project (10 heures de Français)
(Lundi et vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 et de 12 h à 14 h du 6 au 21 mai 2021)
Students undertake a series of projects based on scenarios in a simulated company and complete tasks associated with each activity demonstrating the accomplishment of the competencies of the program. Tasks involve composing, editing and preparing documents in both official languages from verbal and written instructions. Tasks may include (but not limited to): international and domestic travel arrangements and claim for reimbursement; budget preparation and monitoring; document reading and producing instructions to their team in both official languages; business proposals and planning a domestic-out of town meeting. Supervising employees, arranging time and work schedules for team members. Emphasis is placed on accurate content, proofreading, time management, presentation of the projects, reading and interpreting instructions.

Exigences

Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison d'autres diplômes ou certifications dans un domaine pertinent, et une combinaison d'expérience dans l'industrie liée au cour enseigné. Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.

Compétences nécessaires :
Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
Être capable de s’adapter aux divers besoins des étudiant(e)s et de fournir l’appui nécessaire au niveau scolaire et professionnel.
Démontrer une connaissance de la matière traitée de par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.

Conditions de travail

SALAIRE

$70.54 - $102.32 de l'heure