Cégep Heritage College

Description du poste

SOMMAIRE

Sous la supervision du Spécialiste en méthodes et techniques d’enseignement, le/la Technicien(ne) en documentation effectue des tâches techniques liées à l’organisation et aux activités de la bibliothèque.  Dans le cadre de ces tâches, le/la technicien(ne) assure le soutien technique pour les différents services offerts par la bibliothèque.

TÂCHES

Les services de la bibliothèque incluent :

- catalogage         

- acquisitions         

- information et référence         

- service au public

Catalogage 

  • Veille à ce que le catalogage original et dérivé soit conforme aux normes actuelles des bibliothèques selon les en-têtes de sujets LCSH, les règles RCAA2 et la classification de la Librairie du Congrès.
  • Identifie et corrige les erreurs de catalogage, s’il y a lieu, dans le catalogueur en ligne.
  • Participe à d’autres types de tâches telles que : nettoyage de bases de données, estampillage de propriété, étiquetage, indexage par code à barres et préparation de nouveaux documents selon les procédures établies de la bibliothèque.

Acquisitions

  • Aide au traitement des acquisitions.
  • Aide aux réclamations pour les documents de la bibliothèque qui n’ont pas été reçus ou pour lesquels il y a des erreurs.
  • Aide à la sélection des documents gouvernementaux.
  • Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.

Services d’information et de référence

  • Offre de services d’information et de référence au moyen d’outils électroniques et d’impression.
  • Explique aux utilisateurs de la bibliothèque comment utiliser le catalogue en ligne, les index électroniques et papier, les documents de référence et l’Internet.
  • Explique comment utiliser les documents sur microfiches et les lecteurs-reproducteurs.
  • Aide à la préparation des outils de maîtrise de l’information sur le web.

Services au public

  • Assure les services de prêt entre bibliothèques, obtenant les documents pour les étudiants et les professeurs, et répondant aux demandes des autres bibliothèques.
  • Effectue les tâches de prêt au comptoir, au besoin (peut inclure le rangement et la mise en tablette).
  • Effectue d’autres demandes ou projets spéciaux au besoin, y compris la préparation des étalages
  • Autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC de 3 ans) en Technologie de l’information et des bibliothèques ou l’équivalent reconnu par l’autorité compétente.
  • Maîtrise de l'anglais (parlé, écrit et compréhension).

AUTRES QUALIFICATIONS

  • Doit posséder de bonnes connaissances et des compétences récentes dans l’utilisation de diverses bases de données et techniques de recherche en ligne, incluant les systèmes automatisés de bibliothèque (Koha) et les outils de recherche connexes.
  • Expérience et expertise démontrées et récentes en matière de catalogage de documents AACR2 dans tous les formats, avec une compréhension des tendances internationales nouvelles et émergentes dans la description bibliographique.
  • Expérience et expertise démontrées et récentes en appliquant la classification de la Bibliothèque du Congrès et les rubriques ; la connaissance de ClassWeb serait un atout.
  • Connaissance démontrée des pratiques exemplaires dans les services de référence et expérience récente de ces dernières.
  • Connaissance démontrée des ordinateurs personnels et habileté avec les logiciels (Ex. Microsoft Office); la connaissance récente des logiciels spécifiques à l'utilisation des bibliothèques (Ex.L4U ou autres systèmes de bibliothèque intégrés, LibGuides) serait considéré comme un atout.
  • Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
  • Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Doit être rapide, dynamique et créatif.
  • Doit être capable de travailler efficacement dans le respect des échéanciers et de produire des résultats exacts.
  • Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, et de bien travailler en équipe.
  • Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation.
  • Doit être capable de fournir un excellent service à la clientèle.
  • Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

 

Conditions de travail

TYPE D'EMPLOI

Remplacement temporaire à temps complet jusqu'à la fin juin 2021 ou jusqu'au retour du titulaire du poste

HORAIRE DE TRAVAIL

35 heures par semaine

De 8 h 30 à 16 h 30

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

 

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler".  Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation. 

 

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

 

N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection.   Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.