Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : L'Orignal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).

 

Responsabilités générales

Sous la responsabilité du gestionnaire ou du coordonnateur de la technologie de l’information, la ou le titulaire du poste participe à la conception, à l’implantation ainsi qu’au maintien d’applications et de bases de données. Il ou elle offre également un support aux usagers.

N.B. :
- Ce poste pourrait exiger des déplacements occasionnels

Qualifications exigées

Diplôme d’études collégiales (2 ans) en programmation;
Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire;
Bonne connaissance des principes de programmation orientés objet;
Expérience avec le système d'information étudiant Aspen (SIS) (sera considéré un atout);
Expérience avec la méthodologie de développement logiciel Agile (sera considéré un atout);
Expérience avec la technologie infonuagique (Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform) (sera considéré un atout);
Expérience avec une suite d'intelligence d'affaire (ex. JasperReports, PowerBI, Tableau) (sera considéré un atout);
Bonne connaissance du français parlé et écrit;
Connaissance de l’anglais parlé et écrit.

*** Un test de compétences techniques en programmation sera administré ***

 

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire