Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL)

  • Salaire : De 53726$ à 62244$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Wendake
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Médecin, Santé publique - CSSSPNQL
Ensemble depuis 25 ans pour le mieux-être des Premières Nations
 
La Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL) est un organisme à but non lucratif responsable d’appuyer les efforts des Premières Nations du Québec et du Labrador pour, entre autres, planifier et livrer des programmes de santé et de services sociaux culturellement adaptés et préventifs. 
Joignez-vous dès maintenant à nos équipes pour faire une véritable différence!
 

 
Conseiller-ère – programmes et politiques en petite enfance
Poste temporaire – contrat de 24 mois
 
Sommaire du poste
 
Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de la CSSSPNQL, le ou la titulaire du poste est responsable de :
 
  • Jouer un rôle-conseil en matière de services à la petite enfance relativement à l’évaluation et à la mise en œuvre des politiques et des programmes de la petite enfance qui visent les Premières Nations au Québec.
  • Soutenir les membres de l’équipe dans l’analyse des guides d’interprétation des lois et des règlements des services éducatifs à l’enfance.
  • Assurer une veille des lois et des ententes et recommander des modifications en vue du renouvellement des ententes quinquennales.
 
Principales responsabilités
 
  • Offrir des services-conseils relativement aux règles et aux pratiques à mettre en œuvre selon l’analyse des guides administratifs découlant des lois et des règlements du ministère de la Famille et des politiques et des programmes de la petite enfance québécois, canadiens et des Premières Nations.
  • Cerner les situations discriminatoires ou contradictoires découlant de la mise en œuvre des lois et des politiques gouvernementales et émettre des recommandations afin de les dénouer.
  • Mener des activités de veille en matière de petite enfance afin d’émettre des recommandations.
  • Soutenir la mise en place du curriculum des Premières Nations et voir à ce qu’il soit conforme aux exigences gouvernementales.
  • Analyser l’entente entre la CSSSPNQL et le ministère de la Famille et l’enrichir.
  • Établir et maintenir un réseau de contacts avec les organisations et les partenaires des Premières Nations ainsi qu’avec les différents vis-à-vis issus des ordres gouvernementaux, dont le ministère de la Famille et le Secrétariat aux affaires autochtones, et les détenteurs d’ententes autochtones.
  • Rédiger des rapports, des mémoires et des avis-conseils.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs du secteur et favoriser le maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide, le respect et la collaboration (respect des procédures, valeurs, gestion de l’information, etc.).
  • Soutenir la mission de l’organisation en mettant à profit son expertise dans la réalisation de projets (ponctuels ou spéciaux), d’événements et d’activités à la CSSSPNQL ainsi qu’avec les partenaires et les comités externes.

Exigences

  • Maîtrise dans le domaine de l’éducation.
  • Cinq années d’expérience en éducation à la petite enfance.
  • Niveau avancé du français et de l’anglais (écrit et oral), de même qu’un niveau débutant dans une langue autochtone.
  • Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
  • Connaissance de Microsoft 365.
  • Disponibilité à voyager et à travailler selon un horaire flexible, au besoin.
  • Possession d’un permis de conduire valide.
  • Possession d’un certificat d’absence d’empêchement à jour.

Profil recherché

  • Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Démontrer de bonnes habiletés politiques.
  • Être un bon communicateur, à l’oral de même qu’à l’écrit.
  • Avoir de fortes habiletés relationnelles.
  • Démontrer une bonne capacité à influencer et à regrouper autour d’idées et de projets.

Conditions de travail

  • Statut: Poste temporaire – contrat de 24 mois
  • Salaire: Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 53 726,00 $ et 62 244,00 $ et varie selon l’expérience du candidat. Notez que, pour avoir accès au salaire de départ mentionné, le candidat retenu doit répondre aux exigences de formation scolaire et d’expérience minimales ou posséder les équivalences lorsque l’emploi le permet.
  • Date d’entrée en fonction: Dès que possible
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 30 octobre 2020 à 16h00, à l’attention de :
 
Madame Laurie Villeneuve, Service des ressources humaines
Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador
250, Place Chef Michel Laveau, local 102, Wendake (Québec) G0A 4V0
Télécopieur : 418-842-7045
Courrier électronique : [email protected]
 
Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés. La CSSSPNQL accorde une priorité aux Premières Nations et Inuits.