Centre de services scolaire de Laval

  • Salaire : De 40459$ à 52871$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi - Centre de services scolaire de Laval
Au Centre de services scolaire de Laval, nous sommes près de 10 000 employés. Nous avons à cœur d’offrir des services de qualité à nos élèves et nous sommes convaincus d’œuvrer quotidiennement pour l’une des plus nobles causes qui soit, celle de l’éducation. Choisir de travailler au Centre de services scolaire de Laval, c’est choisir de faire partie d’une équipe dynamique et innovante qui, collectivement, s’est engagée vers la réussite de ses 56 000 élèves. Ils sont notre raison d’être et notre plus grande source de fierté. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents et que nous nous sommes donné le mandat d’être un employeur de choix.
 

 
Technicien en formation professionnelle
 
Votre mission
 
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant ou le personnel responsable désigné dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux relatifs à l’apprentissage de notions et aux exercices pratiques dans le cadre de la formation professionnelle.
 
Principales responsabilités
 
RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR
  • Accompagner les élèves dans la réalisation de projets;
  • Effectuer des démonstrations de travaux pratiques nécessitant l’utilisation, l’opération et l’entretien de machineries, de camions, d’outils, d’instruments et de leurs accessoires;
  • Prêter des outils ou appareils aux élèves et en expliquer le fonctionnement;
  • Assurer le respect des règles de sécurité dans les divers travaux;
  • Tenir l’inventaire des équipements et fournitures;
  • Veiller au bon état de l’équipement et de l’outillage et procéder aux inspections, aux entretiens, aux réparations, etc. 
  • Et plus encore!
 
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 17 du plan de classification. 
 
Exigences
 
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente OU Être titulaire d’un certificat de qualification valide ou d’un certificat de compétence-compagnon approprié à la formation dispensée et avoir cinq (5) années d’expérience dans l’exercice du métier visé par cette qualification.
  • Détenir un permis de conduire classe 4A.
  • Réussir un test de français selon le seuil de réussite exigé par la Commission scolaire.
 
Conditions de travail
 
  • TRAITEMENT : De 22,23 $ à 29,05 $ de l’heure selon la scolarité et l’expérience.
  • LIEU DE TRAVAIL : Institut de Protection contre les incendies du Québec (I.P.I.Q.): 1740, Montée Masson, Laval (QC) H7E 4P2
  • DIRECTION ACTUELLE : Yann Lussier
  • DATE EFFECTIVE : Dès la nomination

 

Pour postuler
 
Voici la démarche à suivre :
 
Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site de la commission scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrières
 
ET
 
Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse [email protected].
Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (ES2021-025) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué, et ce, avant le 24 septembre 2020, à 16h.
 
La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. 
 
Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­