Cégep de Saint-Jérôme

  • Salaire : De 44671$ à 74842$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Le Cégep de Saint-Jérôme, situé au cœur des Laurentides, est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 27 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Mont-Laurier), le Collège emploie près de 700 personnes. Il accueille annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux entreprises.  Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du véhicule innovant (IVI).

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OFFRE D’EMPLOI – CONCOURS P0820 - ADM _01118

POSTE :                                  Conseiller(ère) en développement durable - Attaché(e) d’administration (0,6)

STATUT :                                Temporaire chargé de projet à temps partiel

SERVICE :                              Direction des ressources matérielles

SUPERIEUR IMMÉDIAT :       Patrice Vendette, Coordonnateur planification et développement immobilier

DURÉE DE L’AFFICHAGE :  1 er septembre au 15 septembre 2020  

 

 NATURE DU TRAVAIL : 
 
L’attaché(e) d’administration en développement durable réalise des programmes et des processus de l’administration courante pour les dossiers de développement durable notamment, mais sans s’y limiter, en ce qui a trait à : 
 
• la sensibilisation et  la concertation de la communauté collégiale; • la mise en œuvre de projets mobilisateurs; • la gestion des matières résiduelles; • la gestion de l’eau potable; • l’économie d’énergie; • l’environnement et la valorisation des espaces verts; • la mobilité durable. 
 
QUALIFICATIONS REQUISES : 
 
SCOLARITÉ : • Baccalauréat dans une discipline appropriée ; • Certificat ou diplôme de deuxième cycle en environnement ou développement durable, un atout. 
 
AUTRES EXIGENCES : • Cinq (5) années d’expérience pertinente; • Connaissances démontrées autour des enjeux liés au développement durable; • Bonne connaissance de la suite Office. 
 
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests sur les logiciels de la suite Office, un test de français ainsi qu’un test psychométrique. 
 
ATTRIBUTION ET CARACTÉRISTIQUES :  L’attaché ou attachée d’administration en développement durable :   • organise et anime les rencontres du Comité de développement durable du Cégep, ainsi que les rencontres des sous-comités qui en découlent; • analyse, recommande, planifie et /ou organise des activités ou projets institutionnels liés au développement durable; • s’assure de la mise à jour du plan d’action en matière de développement durable et s’assure des suivis requis pour sa réalisation et du maintien des actions mises en place. • organise ou collabore à l’organisation d’activités de sensibilisation et d’information sous le thème du développement durable; • effectue un bilan des activités annuelles en matière de développement durable; • collabore au réseautage avec les partenaires et organismes sur les questions de développement durable; • analyse et recommande tout nouveau dossier liés au développement durable; • participe, au besoin, à d’autres opérations relevant de la Direction des ressources matérielles qui ont des liens avec le développement durable; • agit à titre de personne-ressource pour le Collège en matière de développement durable; • effectue toute autre tâche connexe; 
•  participe à l'élaboration des politiques, règlements et directives du Collège liés au développement durable;  •  conçoit différents rapports statistiques et effectue des études, des analyses de dossiers, de contrats, d'ententes et d'autres documents, donne des avis et fait des recommandations afin d'y apporter des corrections et des mises à jour. 
 
 PROFIL RECHERCHÉ : • aptitudes à conseiller, à communiquer de façon efficace et à influencer positivement le personnel de  tous les niveaux; • habiletés à animer efficacement des rencontres de travail; • habiletés à établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses partenaires et à travailler en équipe de façon efficace; • fait preuve d’autonomie, de jugement, d’initiative et de créativité; • grand sens de l’organisation, bon esprit d’analyse et de synthèse; • grande capacité de mobilisation autant auprès des employés, des étudiants que des partenaires;; • excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit. 


 CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire : 44 671 $ à 74 842 $

Horaire :  3 jours par semaine (journées à déterminer selon les disponibilités de la personne retenue)

Entrée en fonction :  dès que possible en septembre 2020 jusqu’au plus tard le 1er octobre 2021              (possibilité de prolongation) 
 
Vous avez jusqu’au 15 septembre 2020 à 16 h pour compléter votre profil de candidature pour le concours P0820-ADM_01118 sur notre site Web : https://www.cstj.qc.ca/travailler-au-cegep/postuler/    
 
Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 
 
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES  
 

Exigences

• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un rôle conseil ou de développement en formation aux adultes. • Expérience en animation auprès du personnel enseignant. • Expérience en enseignement et en formation en entreprise, un atout. AUTRES EXIGENCES : • Maîtriser la langue française parlée et écrite. • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office. • Connaissance de l’anglais, un atout. • Faire preuve d’une approche centrée sur le client et les besoins de formation dans la région des Laurentides. • Souplesse dans l’horaire et déplacements dans l’ensemble des Laurentides. • Posséder une habileté à créer et à maintenir des liens avec des partenaires internes et externes.

Profil recherché

• Autonomie et sens de l’organisation. • Aptitude élevée au travail collaboratif et interprofession. • Comportement éthique. • Capacité d’analyse et de synthèse (orale et écrite). • Grande aptitude à composer avec plusieurs dossiers à la fois et capacité à travailler sous pression. • Capacité à gérer efficacement le changement. • Aptitude élevée en développement et en innovation.

Conditions de travail

Taux horaire : 46 114 $ à 80 585 $ selon l’expérience Horaire : Normalement du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30, horaire flexible Entrée en fonction : Avril 2019 jusqu’au plus tard le 30 juin 2020 (possibilité de prolongation