Cégep Heritage College

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Gatinau
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps partiel

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

ÉCHELLESALARIALE : 70.54$ - 102.32$

POSTE : Enseignant(e)s à l'heure - Web and Desktop Programming (automne 2020)
Le college est à la recherche d'enseignant(e)s rémunéré(e)s à l'heure pour se joindre à une équipe dynamique dans le cadre de la Formation continue à l'automne 2020 en utilisant possiblement des outils d'enseignement EN LIGNE tels que Microsoft Teams, ZOOM, Léa, et Moodle.


WEB AND DESKTOP PROGRAMMING


420-NA1-HR Introduction to Programming (75 heures)
(Du 24 août au 14 septembre 2020)
Students learn to design, code, and test simple object-oriented programs. They learn to write effective, efficient algorithms to solve programming problems and to use the three constructs of structured programming in coding their solutions. They learn the principles of object-oriented programming. They learn how to code and use a simple class.


420-N03-HR Relational Databases (60 heures)
(Du 15 septembre au 30 septembre 2020)
This course provides the foundation of relational database design and modeling techniques. Students learn the basic principles of relational database management systems. They learn to analyze the data and develop a data model based on data requirements. Students also learn to use SQL to create and modify database tables and to retrieve data from a database.


420-V11-HR Advanced Programming (75 heures)
(Du 1 octobre au 22 octobre 2020)
Students continue the study of object-oriented programming in this course. They create and refine an object model to solve a programming problem. They learn to apply the principles of encapsulation, inheritance and polymorphism in designing and coding object-oriented programs.


420-N02-HR Introduction to Programming in .NET (75 heures)
(Du 23 octobre au 12 novembre 2020)
This course presents object-oriented programming and Microsoft .NET Framework. Students create .NET applications with controls, and menus. Students create interfaces that are both data and event-driven. The Microsoft .NET Framework fundamentals are presented.


420-V02-HR Programming in .NET (Advanced) (75 heures)
(Du 13 novembre au 3 décembre 2020)
In this course students learn advanced object-oriented programming concepts in the .NET Framework. The .NET Framework is covered in more detail including: namespaces, predefined classes and memory management. This course introduces how to connect to a database and to retrieve or update data.
Students use controls like the DataGridView to display information from one or multiple database tables.


420-V03-HR Structured Query Languages (45 heures)
(Du 4 décembre au 16 décembre 2020)
This course provides advanced details of SQL as well as T-SQL and PL/SQL. Students use this knowledge to create Store Procedures in a database.


420-Q01-HR Career Preparation (45 heures)
(Du 16 décembre 2020 au 8 janvier 2021)
Through hands-on workshops and seminars delivered through industry, students develop a peer-networking group. They also develop a credible résumé targeting the web/IT industry. They learn the importance of establishing and maintaining industry relationships, communication skills when dealing effectively with individuals and the concept of teamwork. Students will develop skills in recognizing and interpreting clients’ needs and be prepared upon completion to make the transition from student to industry professional.


 

Exigences

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :


De manière générale, la charge de travail de l’enseignant(e) comprend :

la préparation du plan de cours;

la préparation des cours, des laboratoires et des travaux sur le terrain;

l’enseignement des cours, les laboratoires et les travaux sur le terrain; l’adaptation; le soutien et la supervision des étudiant(e)s;

la préparation, la surveillance et la correction des examens;

la révision des corrections à la demande des étudiant(e)s et d'autres activités au besoin.


QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison d'autres diplômes ou certifications dans un domaine pertinent, et une combinaison d'expérience dans l'industrie liée aux cours enseignés. Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.


Compétences nécessaires :
Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
Être capable de s’adapter aux divers besoins des étudiant(e)s et de fournir l’appui nécessaire au niveau scolaire et professionnel.
Démontrer une connaissance de la matière traitée de par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.

 

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.


Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.


Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.


N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.


DATES D'AFFICHAGE : Du 2020-07-08 00:00 au 2020-07-21 16:00


Cégep Heritage College souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

EMPLACEMENT : 325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Québec, Canada, J8Y6T3