Commission scolaire de Montréal (CSDM)

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Liste de rappel

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Description du poste

La CSDM recherche des éducatrices et éducateurs en service de garde pour sa liste de rappel afin de pourvoir des affectations temporaires. À titre d’éducatrice ou d’éducateur en service de garde, votre rôle consistera à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

 

Selon votre choix et vos disponibilités, vous pouvez travailler :

⇒ Sur des remplacements quotidiens ou à court terme :

Horaire de travail flexible

  • Sur appel, selon vos disponibilités
  • Lieux de travail différents
  • Heures travaillées de 20 h par semaine en moyenne
  • Quarts de travail du lundi au vendredi : entre 11 h à 13 h (bloc 2) et entre 15 h à 18 h (bloc 3)

 

⇒ Sur une affectation à long terme :

Dès votre embauche, vous pouvez postuler pour un remplacement de longue durée (prévu plus de 10 jours).

Vous êtes libre de postuler pour les postes qui vous intéressent.

Les quarts de travail sont entre 7 h et 18 h du lundi au vendredi.

 

Exigences

Correspondre à l'un des cinq profils suivants:

Option 1 :
Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires terminal et d’une attestation d’études
professionnelles (AEP) en service de garde
Atout : Détenir 1400 heures d’expérience pertinente pour l’emploi.


Option 2 :
Être titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC) techniques d’éducation à l’enfance.


Option 3 :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une des trois disciplines suivantes :
o Techniques d’éducation à l’enfance
o Techniques d’éducation spécialisée
o Techniques d’intervention en loisir.


Option 4 :
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans l’une des disciplines
suivantes :
o Psychologie avec une spécialisation en développement de l’enfant
o « Child Studies »
o Animation culturelle
o Psychoéducation
o Orthopédagogie
o Enfance inadaptée
o Adaptation scolaire et sociale
o Éducation au préscolaire et enseignement au primaire.


Option 5 :
Être titulaire d'un certificat universitaire dans l'une des disciplines suivantes:
o Petite enfance et famille
o Éducation à la petite enfance
o Éducation en milieu de garde
o Garde scolaire
o Animation culturelle


Option 6 (Mesure temporaire pour pallier à la pénurie de personnel) :
Être admis (preuve exigée) à un des programmes prévus aux options 2-3-4-5, permet l’embauche
conditionnelle. L'étudiant doit s'engager à terminer le programme d'études avant la date convenue
avec la CSDM. Ces employés seront considérés comme non-qualifiés tant que leur programme ne
sera pas terminé et ne pourront obtenir de postes réguliers.


Option 7 (Mesure temporaire pour pallier à la pénurie de personnel) :

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires terminal et détenir de l’expérience pertinente pour l’emploi (attestation d'expérience exigée). Ces employés seront considérés comme non-qualifiés et ne pourront obtenir de postes réguliers. Leur nom pourra toutefois être inscrit sur la liste de priorité (liste de rappel) afin d'effectuer des remplacements.

 

Exigences particulières :

Être titulaire d’une carte de secourisme général d’une durée minimale de 8 heures ou d’un cours d’appoint d’une durée minimale de 6 heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours de secourisme général.

Conditions de travail

Rémunération
Taux horaire variant entre 20,98 $ à 24,22 $/heure. Le salaire est déterminé en fonction de votre scolarité et de vos expériences de travail.


Une prime de 4,06 $/jour peut être ajoutée dans le cas d’un horaire brisé.

 

Pour postuler en ligne : cliquez ici 
Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État. La CSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt.