École de technologie supérieure
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Salaire :
De 55389$ à 89644$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Plus de détails sur votre rôle...
- Par son expertise, conseille, supporte et collabore au projet de recherche des professeurs, étudiants et techniciens des secteurs de l’environnement, de la mécanique des sols et de l’hydrologie notamment pour l’aménagement des laboratoires et des montages expérimentaux;
- Coordonne le travail du personnel technique et est responsable des activités des laboratoires, principalement des secteurs de l’environnement, de la mécanique des sols et de l’hydrologie;
- Participe activement au projet d’agrandissement des laboratoires et à la mise sur pied d'un nouveau baccalauréat en génie de l'environnement;
- Assure la gestion des opérations ainsi que les activités liées à l’entretien, au remplacement et au développement du parc d’équipements, surtout des secteurs de l’environnement, de la mécanique des sols et de l’hydrologie;
- Est responsable de la formation des nouveaux utilisateurs des laboratoires et s’assure du respect des normes en matière de santé et sécurité du travail.
Exigences
Expérience :
Trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente en laboratoire de chimie humide et en opération d’appareillages analytiques de laboratoires variés.
- Expérience pertinente en construction et assemblage de montages expérimentaux ainsi qu’en supervision et coordination de personnel.
- Expérience étendue de la captation de mesures expérimentales et de l'acquisition de données.
Autres :
- Connaissance des normes et méthodes de travail sécuritaires en laboratoire humide de chimie;
- Maîtrise de différents équipements analytiques de laboratoires de haute technologie;
- Habileté à utiliser des outils électriques et manuels pour la fabrication et la modification de montages expérimentaux;
- Maîtrise des principes liés aux mesures en laboratoire de paramètres physiques : forces, pressions, débits, volumes, température, vitesses, tension et courant électrique;
- Connaissance des équipements et des opérations de base d'un laboratoire de mécanique des sols (atout);
- Connaissance des équipements et des opérations de base d'un laboratoire d'hydraulique et hydrologie (atout);
- Connaissance des éléments de microbiologie, fermentation, compostage (atout);
- Habiletés pour la coordination du personnel et pour le travail d’équipe;
- Approche pragmatique du travail en laboratoire;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Aptitudes pour la communication orale et écrite;
- Capacité d’adaptation, rigueur et gestion des priorités;
- Orienté vers la satisfaction de la clientèle.
Prendre note que les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à passer un test de connaissance professionnelle relatif aux exigences du poste.
Profil recherché
Profil recherché :
Scolarité : Baccalauréat en génie ou dans une discipline appropriée telle que la chimie, l'environnement, les matériaux, l'hydrologie, le traitement des eaux ou des sols. Le cheminement universitaire lié au diplôme devra clairement avoir mené à une expertise en chimie analytique pouvant être appliquée aux études environnementales.
Conditions de travail
Catégorie d'emploi : Professionnel
Statut de l'emploi : Régulier
Classe / Salaire :32,97 $ à 53,36 $
Service : Département de génie de la construction
Durée et Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi
Début du mandat : Dès que possible
Date limite pour postuler : 16 mars 2020, à 17 h.
L’École de technologie supérieure est un établissement de l’Université du Québec offrant des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie. Située dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-Lallier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif et un généreux fonds de pension, plusieurs avantages :
- Assurances collectives;
- Jusqu'à 21 jours de vacances par an;
- Horaire de 4 jours l’été;
- Accès privilégié à son centre sportif situé sur le campus ou sur place;
- Programme incitatif de transport en commun (rabais équivalent à 3 mois sur l'abonnement annuel);
- Stationnement pour auto et vélo à prix compétitif;
- Accès aux différentes ententes corporatives de l’École;
- CPE sur place, et bien d'autres avantages.