Collège de Rosemont

  • Salaire : De 73515$ à 98017$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Saisir l'avenir
 
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
 

 
Gestionnaire des technologies de l’information et du centre de service TI
 
Description du poste
 
À titre de gestionnaire des technologies de l’information pour la direction des ressources informationnelles, vous exercerez des fonctions de gestion appliquées au service du soutien technique en collaboration avec votre équipe composée d’une douzaine de techniciens.nes informatique. Vous veillerez à la bonne gestion du parc informatique pour l’ensemble du Collège de Rosemont dont le Cégep à distance en plus d’offrir une expérience utilisateur hors pair à nos étudiants et notre personnel.
 
Votre profil
 
  • Un joueur d’équipe, positif et passionné
  • Rigoureux, organisé et orienté sur les résultats
  • Reconnu pour votre excellent relationnel, mettant les gens et leurs besoins en technologies de l’information au cœur de votre approche
  • Capable de mobiliser une équipe multidisciplinaire
Votre mission
 
  • Assurer un service de soutien technique de qualité aux étudiants et au personnel du Collège
  • Encadrer les processus de gestion des incidents et des demandes de service du centre de service (service desk) selon les meilleures pratiques de gestion des services T.I. telles qu’ITIL
  • Planifier, organiser et superviser les activités reliées aux opérations T.I. et la gestion du matériel et des logiciels dans les salles de classe, les laboratoires informatiques et les bureaux administratifs
  • Assurer le lien entre les projets de développement informatiques et leur transfert dans les opérations T.I.
Objectif de la première année
 
  • Comprendre et s’approprier rapidement son rôle et les responsabilités inhérentes aux opérations T.I.
  • Déterminer les objectifs individuels des membres de l’équipe responsable des opérations T.I. et en faire le suivi
  • Voir à l’amélioration continue des services T.I. et en assurer sa réalisation
  • Formaliser et faire connaitre son offre de service à la communauté rosemontoise (service desk)
  • Vous maintenir à l’avant-garde sur le plan technologique et opérationnel

Exigences

Scolarité et expérience
  • Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline pertinente. Une combinaison d’études de premier cycle et d’expériences pertinentes sera considérée
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets et en technologies de l’information en lien avec les exigences du poste
  • Très bonnes connaissances de la suite Office 365, des environnements de virtualisation, des environnements Microsoft et Linux, des équipements réseau ainsi que des protocoles de communications tel que TCP/IP
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Les atouts
  • Toute certification pertinente en technologies de l’information et en gestion de projets selon les méthodologies reconnues
  • Connaissance des technologies de l’information reliées à l’enseignement et à la formation à distance

Conditions de travail

Traitement: Selon le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel », le salaire annuel se situe entre 73 515 $ et 98 017 $ (classe 6).

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
  • Six semaines de vacances offertes après une année de service
  • Congé entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite des plus avantageux (RRPE)
  • Régime d’assurances collectives
C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que
  • Centre de la petite-enfance
  • Coopérative de solidarité santé et une Clinique-école d’acupuncture
  • Salle de conditionnement physique
  • Programme d’aide aux employés
  • Service alimentaire local et café étudiant
  • Bibliothèque
  • Stationnement offert à faible coût sur place
Et avoir à cœur l’environnement
  • Une philosophie environnementale
  • Jardin collectif
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité et stations de Bixis sur le terrain du Collège
  • Bornes de recharge électrique
  • Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit