Collège de Rosemont

  • Salaire : De 41387$ à 58222$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Saisir l'avenir
 
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
 

 
Technicien(ne) en architecture
 
Description du poste
 
À titre de technicien(ne) en architecture pour le Collège, vous serez impliqué dans plus d’une vingtaine de projets de construction, de restauration, de rénovation et de réaménagement, dont 9 projets majeurs. Vous serez amené à collaborer dans différents projets, dont le réaménagement de nos salles de classe et des bureaux pour nos différentes unités administratives. En plus, vous participerez à la construction d’un nouveau café étudiant et de notre vestiaire sportif.

Votre implication dans ces travaux consistera à travailler sur les différentes étapes de vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments.
 
Votre mission
 
  • Superviser la préparation par les professionnels (projets majeurs) ou préparer (projets mineurs) les plans et devis pour des projets d'aménagement ou de construction
  • Participer à l’évaluation des coûts et à la préparation des échéanciers de projets
  • Participer à la préparation des documents d'appel d'offres et procéder à l’analyse des soumissions déposées
  • Procéder à des demandes de prix et préparer des bons de commande
  • Procéder à la vérification qualitative et quantitative des services, des travaux et des contrats d'entretiens confiés à des entreprises externes et pour les travaux réalisés à l’interne
  • Investiguer et procéder à l'inspection des bâtiments en cas de problématiques
  • Assurer le suivi et le bon déroulement des projets de construction et effectuer la surveillance des chantiers
  • Assurer annuellement la transmission de l'inventaire des locaux et des espaces aux autorités compétentes
  • Assurer un rôle-conseil dans ses champs de compétences dans des équipes multidisciplinaires en construction
  • Participer à la collecte d'information auprès des différents services dans le cadre de la planification financière annuelle en immobilisation

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture ou tout autre domaine jugé pertinent pour l’emploi
  • Maîtrise du logiciel Autocad
  • Connaissance des techniques de construction et du Code national des bâtiments
  • Maitrise de la suite MS Office
  • Expérience avec la lecture de plans
Atouts
  • Expérience comme chargé de projet dans le milieu scolaire
  • Expérience dans la surveillance de travaux en conditions d'amiante
  • Connaissance de MS project

Profil recherché

Vous êtes une personne…
  • Rigoureuse, avec un sens de l’organisation et de la planification supérieure à la moyenne
  • Discrète et soucieuse de la confidentialité des informations
  • Pourvu d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’autonomie

Conditions de travail

  • Numéro de concours : 2019-2020S43-2
  • Lieu de travail : Collège de Rosemont
  • Statut des emplois : Projet spécifique temps complet
  • Horaire de travail : Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine).
  • Durée d’emploi : Durée de 1 an avec possibilité de prolongation
  • Entrée en fonction prévue : Dès que possible
  • Échelle salariale : 22.74$ - 31.99$
Pourquoi joindre l'équipe
  • Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe jeune et dynamique et de collaborer à des projets de rénovation, de réaménagement et de construction stimulants
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et citoyens du quartier
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
  • Quatre semaines de vacances
  • 7 journées maladie
  • 13 jours fériés
  • Congé entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives à votre choix
C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que :
  • Centre de la petite-enfance
  • Coopérative de solidarité santé
  • Jardin collectif
  • Clinique-école d’acupuncture
  • Pistes cyclables à proximité et stations de Bixi sur le terrain du Collège
  • Bornes de recharge électrique
  • Salle de conditionnement physique
  • Programme d’aide aux employés
  • Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
  • Bibliothèque
  • Stationnement offert à faible coût sur place