Commission scolaire de Montréal (CSDM)

Description du poste

Être conseiller-e pédagogique à la CSDM, c’est ….

  • Travailler au sein d’une équipe pédagogique dynamique et passionnée repartie dans des milieux variés.
  • Valoriser son expérience d’enseignant-e pour partager, échanger et exercer un rôle d’influence pédagogique.
  • Participer mensuellement aux activités de concertation des Services pédagogiques.
  • Accéder à des formations novatrices afin de collaborer à la gestion du changement en matière de pratiques pédagogiques.
  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables :
    • Jusqu’à 82 585 $ selon l’expérience et les qualifications
    • Fonds de pension public très intéressant 
    • Assurances collectives
    • Journées de maladies et pour affaires personnelles
  • Bénéficier de rabais corporatifs

À la CSDM, le-la conseiller-e pédagogique en formation générale adulte assure un support direct et constant auprès de l’équipe-centre, il ou elle :

  • Assume un rôle-conseil auprès de la direction du centre pour le développement pédagogique, l’analyse de la situation actuelle, l’identification des résultats à atteindre, l’élaboration et l’évaluation du plan d’action
  • Assiste les enseignants dans l’implantation du nouveau programme en intégration socioprofessionnelle (ISP) en milieu carcéral et dans le cadre des formations du centre Champagnat en assurant une rôle conseil dans l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des stratégies et des initiatives visant les thèmes suivants : la pratique de l’enseignement, la gestion de classe, les relations maître-élèves, la différenciation pédagogique ou l’adaptation de l’enseignement, l’évaluation, l’intégration des TIC ou tout autre aspect lié au programme en ISP 
  • Répond aux besoins en perfectionnement des enseignants et leur assure un soutien direct dans l’application du nouveau programme en ISP
  • Développe et maintien des relations avec l'ensemble des partenaires du domaine de l'éducation aux adultes et du milieu carcéral dans le cadre du programme en ISP
  • Participe à la mise en œuvre du Plan d’engagement vers la réussite (PEVR) et soutient l’équipe-centre dans son opérationnalisation locale
  • Participe aux projets en partenariat avec les centres FP, FGA et les différents partenaires externes
  • Travaille en collaboration avec l’équipe en intégration sociale du centre et du secteur académique pour assurer la complémentarité des services
  • Participe aux activités de concertation pédagogique des Services pédagogiques
  • Collabore à l'émergence et à la gestion du changement
  • Accompli toutes autres tâches selon les besoins

Autres informations

Type de poste : Poste régulier à temps plein

Supérieure immédiate : Direction adjointe du centre

Lieu de travail : centre Champagnat et les partenaires

Entrée en poste : Dès que possible

 

Exigences

Qualifications requises

Brevet d’enseignement et diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié

Atout

Expérience en enseignement du nouveau programme en ISP

Profil recherché

Compétences recherchées 

  • Excellente maitrise du français écrit.
  • Capacité et intérêt à travailler en équipe

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en faisant parvenir les documents suivants par courriel :

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae
  • Copie du brevet d’enseignement
  • Copie du diplôme

Courriel :  non-enseignant@csdm.qc.ca

Date limite pour postuler : le jeudi 19 septembre 2019

Il est important d’indiquer dans votre envoi qu’il s’agit d’une mise en candidature pour le poste de conseiller pédagogique FGA

 

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'état

Pour en savoir davantage sur la CSDM, consultez notre site Web.

Conditions de travail