Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Plus grand. Ensemble.
 
Le Cégep de Saint-Jérôme, situé au coeur des Laurentides, est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 24 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Mont-Laurier), le Collège emploie près de 700 personnes.
 
Il accueille annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux entreprises. Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du véhicule innovant (IVI).
 

 

OFFRE D’EMPLOI – CONCOURS S40.19-TTP (PPE.315)

POSTE : TECHNICIEN(NE) EN TRAVAUX PRATIQUES

STATUT : REMPLACEMENT À TEMPS PARTIEL SUR UNE BASE ANNUELLE (0.75)

TITULAIRE : SOPHIE BÉLAND

SERVICE : DÉPARTEMENT DE SOINS INFIRMIERS

SUPERIEUR IMMÉDIAT : SIMON BRANCHAUD, DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

DURÉE DE L’AFFICHAGE : 21 AOÛT AU 27 AOÛT 2019

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoires, de stage ou d’atelier.

 QUALIFICATIONS REQUISES :

SCOLARITÉ :

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de soins infirmiers ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

AUTRE EXIGENCE :

Être à l’aise dans un environnement informatique.

Être habile avec les logiciels suivants : Muse, Replay, UNI, B-LINE, Word, Excel et Outlook serait un atout.

Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests pratiques en laboratoire et tests informatiques sur les principaux logiciels utilisés ainsi qu’un test de français.

ATTRIBUTION ET CARACTÉRISTIQUES :

La technicienne ou le technicien doit :

Porter assistance à l’enseignement :

participer à la surveillance de la pratique des étudiants dans le cadre d’une séance d’enseignement;

assurer la surveillance et guider l’étudiant dans le respect des principes et critères d’exécution des techniques, lors des pratiques surveillées et individuelles;

 communiquer aux professeurs les réultats aux pratiques individuelles selon les procéures éablies;

Assister les professeurs du département dans l’organisation matérielle du laboratoire :

participer à l’élaboration des demandes budgétaires et à l’utilisation du budget;

participer au choix du matéiel des appareils, des instruments spéialisé;

 tenir àjour l’inventaire;

 proposer et, au besoin, superviser les travaux de réaration, transformation, etc.;

préarer les réuisitions;

s’assurer du bon cheminement des commandes.

Structurer la planification de l’utilisation des locaux et du matériel :

 préarer le plan d’utilisation des locaux;

groupe d’étudiants, utilisateur et professeur responsable;

choix du local approprié  

horaire des démonstrations et des pratiques surveillées et libres;

préarer la liste du matéiel requis pour les déonstrations et les pratiques individuelles;

 participer àla mise àjour du cahier de techniques.

Collaborer au Centre de simulation :

aménager le plateau de simulation ;

participer au déoulement des scéarios;

préparer le matériel nécessaire pour chacune des simulations;

assurer l’entretien et la réparation des équipements et du matériel;

opéer le simulateur et faire la voix de celui-ci;

pouvoir jouer le rôle du patient simulé dans certains scénarios (ex : santé mentale)

     Accomplir au besoin, toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ :

 Capacitéàtravailler en éuipe

 Autonomie, esprit d’initiative et dérouillardise

Rigueur, cohérence et minutie

CONDITIONS DE TRAVAIL : SALAIRE ET HORAIRE :

Salaire : entre 22,59 $ et 30,46 $, selon qualifications et expérience

Horaire : 35 heures par semaine. L’horaire peut se situer entre 7 h 30 et 18 h 30 à raison de 7 heures par jour et est déterminé au début de chaque session. 83 jours de travail par session (automne et hiver) en présence étudiante.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible jusqu’au plus tard le 8 mai 2020 ou au retour de la titulaire.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines au plus tard le 27 août 2019, 16 h, à l’adresse courriel resshum@cstj.qc.ca en mentionnant le numéro de concours : S40.19-TTP.

Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à ne contacter que les personnes invitées en entrevue.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES