Collège de Rosemont

  • Salaire : De 41387$ à 59222$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Saisir l'avenir
 
Vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes et un milieu de travail empreint de valeurs porteuses de sens telles que l’accessibilité, l’engagement, lacollaboration et l’écocitoyenneté?

Alors le Collège de Rosemont est l’endroit pour vous!

Au cœur du quartier Rosemont, le Collège compte près de 600 employés et il propose une carte de programmes unique et diversifiée à l’Enseignement régulier, à la Formation continue et au Cégep à distance.
 
Le Collège de Rosemont est une institution d’enseignement qui recherche des personnes dynamiques et engagées et il est présentement à la recherche de nouveaux talents.
 

 
Technicien(ne) en mécanique du bâtiment
(instrumentation et automatisation) (P180)
 
Description du poste
 
Votre rôle consistera à assurer le fonctionnement, l'opération et les modifications des installations mécaniques, électriques et de contrôle de notre établissement. Vous aurez également à appliquer les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergie ou de services.
 
Votre profil
 
  • Vous êtes une personne faisant preuve d’autonomie et capable de trouver des solutions à des problèmes complexes
  • Vous avez un fort sens du travail d’équipe
  • Un sens du leadership démontré vous permettant de mener à bien les projets
Votre mission
 
  • Vous assurer du bon fonctionnement (entretien, vérification et installation) des systèmes de chauffage, de ventilation, de réfrigération et autres équipements connexes. Vous aurez également à inspecter régulièrement ces éléments et effectuer les tests d'opération nécessaires
  • En tant que chargé de projet, vous aurez à planifier, assurer le suivi, et superviser l'exécution des travaux effectués par les entrepreneurs en plus de fournir une assistance technique
  • Prendre en charge la programmation de la commande centralisée de façon à assurer un fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques
  • Superviser le fonctionnement des systèmes de ventilation en tenant compte de l'occupation des locaux, gérer les alarmes et commander les actions qui en découlent en fonction des besoins et du programme d'efficacité énergétique
  • Contrôler les coûts reliés à l'utilisation de sources énergétiques à l'aide de logiciels de gestion de l'énergie et de la qualité de l'air
  • Gérer les appels de services (confort des usagers, qualité de l’air, etc.)
  • Préparer à l'aide du logiciel DAO (Autocad) des croquis et des plans
  • Élaborer des plans types et des devis techniques.
  • Effectuer des travaux relatifs à l'estimation et à la vérification des coûts
  • Initier le personnel moins expérimenté et coordonner le travail des employés de soutien impliqués dans la réalisation de programmes en matière de terrains et bâtisses

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
  • Connaissance de la suite Office
Atouts
  • Connaissance des logiciels « Métasys » et « Insight »
  • Maîtrise d’un logiciel de mise en plan d’un projet  (Autocad)

Conditions de travail

Numéro de concours : 2019-2020S09-2
Lieu de travail :  Collège Rosemont
Statut de l'emploi : Régulier temps complet
Horaire de travail : Du lundi au vendredi entre 7h00 et 16h30. Horaire flexible de 35h par semaine.
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2019-08-12
Échelle salariale : 22.74$ - 31.99$
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
 
Pourquoi joindre l'équipe
  • Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et citoyens du quartier

Ce que nous vous offrons

  • Quatre semaines de vacances après 1 an
  • Régime de retraite des plus avantageux
  • Régime d’assurances collectives
  • Milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que :
    • Programme d’aide aux employés
    • Centre de la petite-enfance
    • Coopérative de solidarité santé
    • Clinique-école d’acupuncture
    • Centre d’activités physiques
    • Espaces verts à proximité
    • Pistes cyclables
    • Borne de recharge électrique