Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Salaire : De 69291$ à 78738$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Limoges
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région (92,6 %), le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Travailleur.euse social.e
 
Responsabilités générales
 

Sous la responsabilités du chef en sécurité, la travailleuse sociale ou le travailleur social offre une expertise en matière de gestion des comportements, de santé mentale et de lutte aux dépendances.

Elle ou il assure un suivi auprès des élèves qui présentent des problèmes de comportement et auprès des élèves qui présentent des difficultés d’assiduité liées à la santé mentale et collabore avec les partenaires scolaires et communautaires ainsi qu’avec les familles.

La travailleuse sociale coordonne diverses initiatives de prévention et en matière de climat scolaire positif et de bien-être des élèves, en collaboration avec les leaders des membres de la communauté scolaire.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences sociales;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario;
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft office (Excel, Word et PowerPoint) et des applications Google;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.

 

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : Service à l’élève, Limoges

Offre d'emploi : 19-066

Entrée en fonction : Dès que possible jusqu’au 9 mars 2020 retour du titulaire

Statut : Poste temporaire non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 69 291 $/année à 78 738 $/année (poste à 10 mois)

Date limite pour postuler : Le 4 avril 2019 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire