Cégep de Saint-Jérôme

  • Salaire : De 39858$ à 50414$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Plus grand. Ensemble.
 
Le Cégep de Saint-Jérôme, situé au coeur des Laurentides, est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 24 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Mont-Laurier), le Collège emploie près de 700 personnes.
 
Il accueille annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux entreprises. Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du véhicule innovant (IVI).
 

OFFRE D’EMPLOI – CONCOURS -13.19 TA (PPE.1143)

NOUVEAU POSTE

POSTE :                                                Technicien(ne) en audiovisuel

STATUT :                                               Régulier à temps complet

SERVICE :                                              Service des ressources didactiques

SUPERIEUR IMMÉDIAT :                    Julie Pelletier, directrice adjointe des études

DURÉE DE L’AFFICHAGE :                 12 au 25 mars 2019

 

 

 

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à exécuter une variété de travaux techniques dans le domaine de l’audiovisuel. Ces travaux touchent notamment le matériel de salle pour la projection, la visioconférence, la sonorisation, l’éclairage, etc. ainsi que le matériel disponible au prêt (ordinateurs portables, iPad, caméras, etc. Dans son travail, la personne peut fournir du soutien technique aux usagers et aux usagères de matériel technique.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité :

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié notamment en technologie de l’électronique option audiovisuel ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests informatiques sur les principaux logiciels utilisés, ainsi qu’un test de français

ATTRIBUTION ET CARACTÉRISTIQUES 

La personne de cette classe d’emploi:

  • Procède à l’entretien du matériel de salle et du matériel disponible au prêt et effectue la vérification périodique, les ajustements et les réparations du matériel et voit à la gestion de l’inventaire;
  • Participe au choix du nouveau matériel en effectuant des essais et en fournissant son appréciation, recommande les achats et collabore, si nécessaire, à la préparation des cahiers des charges lors d’achat de matériel;
  • Étudie le fonctionnement et l’utilisation du matériel afin de les adapter à des besoins spécifiques;
  • Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et initier le personnel lorsqu’il est moins expérimenté, notamment l’équipe de techniciens étudiants;
  • Peut être appelée à exécuter divers genres de travaux de production multimédia tels que captation, enregistrement, éclairage, montage, photographie, etc.;
  • Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Autonomie et initiative
  • Sens de l’organisation
  • Courtoisie et sens du service à la clientèle
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Facilité de communication

CONDITIONS DE TRAVAIL

Taux horaire : 18,52$ à 27,57$ et à compter du 2 avril 2019 : 21,90$ à 27,70$

Horaire : du lundi au vendredi, de 12 h à 20 h en cours de session (avec possibilité de modification plus tard en soirée à l’occasion, en fonction des activités) et de 8 h à 16 h hors session

Entrée en fonction :  Dès que possible

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines au plus tard le 25 mars 2019, 16 h, à l’adresse courriel suivante : resshum@cstj.qc.ca, en mentionnant le CONCOURS 13.19 — TA.

Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES

Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à contacter que les personnes invitées en entrevue.

Exigences

Scolarité :
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de soins infirmiers ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autre exigence:
  • Être à l’aise dans un environnement informatique et habile avec les logiciels suivants : Muse, Replay, UNI, B-LINE, Word, Excel, Outlook.
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests pratiques en laboratoire et tests informatiques sur les principaux logiciels utilisés ainsi qu’un test de français.

Conditions de travail

STATUT : REMPLACEMENT À TEMPS PARTIEL SUR UNE BASE ANNUELLE (0.75)
TITULAIRE : SOPHIE BÉLAND
SERVICE : DÉPARTEMENT DE SOINS INFIRMIERS
SUPERIEUR IMMÉDIAT : SIMON BRANCHAUD
DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
 
SALAIRE ET HORAIRE :
Salaire : entre 20,42 $ et 28,58 $, selon qualifications et expérience
Horaire : 35 heures par semaine. L’horaire peut se situer entre 7 h 30 et 18 h 30 à raison de 7 heures par jour et est déterminé au début de chaque session. 83 jours de travail par session (automne et hiver) en présence étudiante.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible jusqu’au plus tard le 30 juin 2019 ou au retour de la titulaire.

 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines à l’adresse courriel resshum@cstj.qc.ca en mentionnant le numéro de concours : 29.18-TTP.

Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à ne contacter que les personnes invitées en entrevue.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
 
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES