Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Plus grand. Ensemble.
 
Le Cégep de Saint-Jérôme, situé au coeur des Laurentides, est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en tant qu’acteur stratégique concourant au développement de la région. Offrant 24 programmes de formation préuniversitaire et technique, répartis sur trois campus (Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Mont-Laurier), le Collège emploie près de 700 personnes.
 
Il accueille annuellement près de 7 000 étudiants au secteur régulier ainsi qu'à la formation continue et aux entreprises. Soucieux de faire progresser la recherche, le Collège contribue également au développement de nouvelles technologies, notamment avec deux centres collégiaux de transfert de technologie, soit le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et l’Institut du véhicule innovant (IVI).
 

 
TECHNICIEN(NE) EN TRAVAUX PRATIQUES
 
Nature du travail
 
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoires, de stage ou d’atelier.
 
Attribution et caractéristiques

La technicienne ou le technicien doit :
 
Porter assistance à l’enseignement :
  • participer à la surveillance de la pratique des étudiants dans le cadre d’une séance d’enseignement;
  • assurer la surveillance et guider l’étudiant dans le respect des principes et critères d’exécution des techniques, lors des pratiques surveillées et individuelles;
  • communiquer aux professeurs les résultats aux pratiques individuelles selon les procédures établies;
Assister les professeurs du département dans l’organisation matérielle du laboratoire :
  • participer à l’élaboration des demandes budgétaires et à l’utilisation du budget;
  • participer au choix du matériel des appareils, des instruments spécialisés;
  • tenir à jour l’inventaire;
  • proposer et, au besoin, superviser les travaux de réparation, transformation, etc.;
  • préparer les réquisitions;
  • s’assurer du bon cheminement des commandes.
Structurer la planification de l’utilisation des locaux et du matériel :
  • préparer le plan d’utilisation des locaux;
  • groupe d’étudiants, utilisateur et professeur responsable;
  • choix du local approprié;
  • horaire des démonstrations et des pratiques surveillées et libres;
  • préparer la liste du matériel requis pour les démonstrations et les pratiques individuelles;
  • participer à la mise à jour du cahier de techniques.
Collaborer au Centre de simulation :
  • aménager le plateau de simulation ;
  • participer au déroulement des scénarios;
  • préparer le matériel nécessaire pour chacune des simulations;
  • assurer l’entretien et la réparation des équipements et du matériel;
  • opérer le simulateur et faire la voix de celui-ci;
  • pouvoir jouer le rôle du patient simulé dans certains scénarios (ex : santé mentale)
Accomplir au besoin, toute autre tâche connexe.

Exigences

Scolarité :
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de soins infirmiers ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autre exigence:
  • Être à l’aise dans un environnement informatique et habile avec les logiciels suivants : Muse, Replay, UNI, B-LINE, Word, Excel, Outlook.
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests pratiques en laboratoire et tests informatiques sur les principaux logiciels utilisés ainsi qu’un test de français.

Conditions de travail

STATUT : REMPLACEMENT À TEMPS PARTIEL SUR UNE BASE ANNUELLE (0.75)
TITULAIRE : SOPHIE BÉLAND
SERVICE : DÉPARTEMENT DE SOINS INFIRMIERS
SUPERIEUR IMMÉDIAT : SIMON BRANCHAUD
DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
 
SALAIRE ET HORAIRE :
Salaire : entre 20,42 $ et 28,58 $, selon qualifications et expérience
Horaire : 35 heures par semaine. L’horaire peut se situer entre 7 h 30 et 18 h 30 à raison de 7 heures par jour et est déterminé au début de chaque session. 83 jours de travail par session (automne et hiver) en présence étudiante.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible jusqu’au plus tard le 30 juin 2019 ou au retour de la titulaire.

 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines à l’adresse courriel resshum@cstj.qc.ca en mentionnant le numéro de concours : 29.18-TTP.

Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à ne contacter que les personnes invitées en entrevue.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
 
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES